2年間を通じて組織行動論の理論的諸説に触れながら、調査を用いた研究手法を習得し、強い組織作りのための技術を習得する。
主に3点、
組織行動論の理論諸説を学習し、理解を深めること
Fastaskを用いたアンケート調査による実証研究の方法を学ぶこと
企業の組織行動に関する複雑な事象を理解した上で、現実の問題点の把握や解決策を導くための方法を探求すること
を目指しています。
組織と人のマネジメントに関する専門知識を身につけ、将来の良き企業リーダーとなる人材を育成する