Règlement Entreprise

Toute entreprise souhaitant s'implanter sur le serveur doit soumettre un dossier (Gdocs) au staff, incluant la description de l'activité, les objectifs, et le nombre de salariés prévu. 

L'approbation d'une entreprise est soumise à l'approbation du staff qui peut refuser ou demander des modifications pour s'assurer de l'équilibre du gameplay et de l'intérêt du RP (RolePlay).

Les entreprises doivent avoir un but RP clair et ne doivent pas nuire à l'expérience des autres joueurs ou à l'économie du serveur. 

Les entreprises doivent respecter les lois et règlements en vigueur sur le serveur, ainsi que les règles de bonne conduite RP. 

Les entreprises doivent tenir à jour leurs finances de manière réaliste, en tenant compte des revenus et des dépenses (salaire des employés, achat de matériel, impôts, etc.). 

Toute activité illégale d'une entreprise est interdite (sauf autorisation staff avec dossier). 

Les entreprises doivent faire preuve de réalisme dans leur développement. 

Les entreprises doivent embaucher et gérer leurs employés de manière RP, des salaires, et des contrats. 

Les licenciements, grèves, ou autres conflits de travail doivent être résolus de manière RP et peuvent faire l'objet de scénarios impliquant d'autres joueurs. 

Les entreprises ne peuvent pas discriminer, harceler ou exploiter leurs employés de manière contraire aux règles du serveur. Les comportements abusifs peuvent entraîner des sanctions. 

Les entreprises doivent interagir avec les autres joueurs de manière RP, que ce soit avec des clients, des concurrents ou des autorités. 

Les entreprises doivent respecter le RP des autres joueurs et ne pas forcer des interactions non désirées ou qui nuisent au RP. 

Les entreprises doivent éviter toute forme de triche ou d'exploitation des mécaniques du jeu pour avantager leur activité. 

Toute violation du règlement par une entreprise ou ses employés peut entraîner des sanctions allant du simple avertissement à la fermeture de l'entreprise, voire des sanctions plus lourdes en fonction de la gravité des actes. 

Les entreprises sont tenues de coopérer avec le staff lors de vérifications sur leurs activités.

En cas de fermeture d'une entreprise par décision du staff, les actifs de l'entreprise (argent, biens, véhicules) peuvent être remise à zéro ou redistribués selon les besoins du serveur. 

Le règlement peut être modifié à tout moment par le staff pour s'adapter à l'évolution du serveur ou à la communauté. 

Les entreprises seront informées de toute modification du règlement et sont tenues de s'y conformer dès l'entrée en vigueur des nouvelles règles.