До додатка 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, Мінекономіки наказом №22778 внесло зміни - доповнено розділ «Тематичний план» новою темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці». Наказ був офіційно опублікований та набрав чинності з 25 жовтня 2024 року

Мінекономіки наказом від 29.08.2024 №22778 було внесено зміни до додатка 4 до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, що був затверджений наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року №15. 

Змінами внесено нову тему 8 «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці», щодо:

1. Поняття ментального здоров'я на роботі. Визначення психологічно безпечного робочого середовища. Ознаки психоемоційних порушень, виявлення та способи попередження психологічних і поведінкових наслідків.

2. Визначення ролі психологічної безпеки та культури безпеки в житті працівників та досягненні результатів організації.

3. Способи та інструменти психологічної самодопомоги та саморегуляції.

4. Прояви дискримінації, недотримання рівності та інклюзивності в робочих відносинах як чинник психосоціальних ризиків. Заходи попередження та протидії різним формам дискримінації.

5. Теоретичні основи стресу. Методи самовизначення/визначення стресу. Поняття стресостійкості. Розвиток резильєнтності як складової ментального здоров'я.

6. Визначення психосоціальних факторів, пов'язаних з конкретною роботою чи галуззю. Вплив психосоціальних факторів на виникнення стресу на робочому місці. Вплив стресу на працездатність та безпеку праці, виникнення нещасних випадків та погіршення стану ментального здоров'я працівників.

7. Оцінка психосоціальних ризиків для ментального здоров'я, у тому числі потенційних. Практичні методи усунення психосоціальних факторів та/або зниження рівня психосоціальних ризиків. Керування психосоціальними ризиками на робочому місці.

8. Загальний огляд системи управління ментальним здоров'ям на роботі. Основи надання першої психологічної допомоги на робочому місці. Психосоціальна підтримка на робочому місці, її цілі та елементи. Дії роботодавця для збереження ментального здоров'я працівника.

9. Ненасильницькі комунікації як складова психологічно безпечного робочого простору.

Лист МОН від 30 серпня 2024 р. № 1.1/15776-24

Про інструктивно-методичні рекомендації щодо викладання навчальних предметів/інтегрованих курсів у закладах загальної середньої освіти у 2024/2025 навчальному році

mon.gov.ua/npa/pro-instruktyvno-metodychni-rekomendatsii-shchodo-vykladannia-navchalnykh-predmetivintehrovanykh-kursiv-u-zakladakh-zahalnoi-serednoi-osvity-u-20242025-navchalnomu-rotsi 

Рекомендації щодо навчання учнів з ООП

У 2024/2025 навчальному році організація освітнього процесу у закладах освіти, в яких здобувають освіту учні/учениці з особливими освітніми потребами, в тому числі спеціальних, має здійснюватись з урахуванням продовження дії правового режиму воєнного стану, введеного указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженим Законом України 24 лютого 2022 року № 2102-IX (із змінами).

З рекомендаціями щодо навчання учнів з ООП, можна ознайомитися за посиланням: drive.google.com/file/d/1db4GayQWtQ_H9Fv_i_yjkXBijmCsic3U/view?usp=sharing