Agenzie interinali:
Manpower (www.manpower.it)
Adecco (www.adecco.it)
Randstad (www.randstad.it)
Gi Group (www.gigroup.it)
Non dimenticare che l’iscrizione a questi siti richiede aggiornamenti costanti del tuo CV.
Siti per cercare lavoro
Oggi i social network sono la principale fonte di comunicazione digitale.
Tra i vari social non si può non menzionare Linkedin (www.linkedin.com), che in questo settore risulta essere il più utilizzato a livello mondiale.
Un’alternativa altrettanto valida sono i cosiddetti portali di lavoro online:
Monster (https://www.monster.it/)
Jobrapido (https://it.jobrapido.com/)
Infojobs (https://www.infojobs.it/)
Jooble (https://it.jooble.org/)
indeed (https://it.indeed.com/)
Trovolavoro (https://lavoro.corriere.it/)
Helplavoro (https://www.helplavoro.it/)
Trovit (https://lavoro.trovit.it/)
Bacheca Lavoro (https://www.bachecalavoro.com/)
Careerjet (https://www.careerjet.it/)
Subito (https://www.subito.it/)
Kijiji (https://www.kijiji.it/)
ecc.
Naturalmente un canale preferenziale per essere certi che la propria candidatura giunga a destinazione, resta sempre il sito ufficiale dell’azienda per la quale si aspira a lavorare.
Ogni azienda o la gran parte, infatti, ha nel suo sito web istituzionale una sezione dedicata al lavoro (talvolta denominata careers oppure lavora con noi, in cui si possono inserire candidature spontanee o valutare le eventuali posizioni aperte in quello specifico lasso temporale.
Se il tuo desiderio, per esempio, è quello di lavorare con Ferrero o Coca Cola (tanto per citarne un paio), non esitare ad iscriverti sui loro siti ufficiali e inserire tutti i tuoi dati così come prevede il format. Questa operazione richiede più investimento di tempo ed energia ma possiamo garantirti che spesso è anche la più fruttuosa.