Caio completa 2 anos na Proesc em setembro de 2026. Começou como copywriter no marketing e, ainda no onboarding, assumiu o desafio de roteirizar uma série de lives do rebrand da Proesc.
Antes, já tinha experiência como analista de growth marketing, em uma atuação mais generalista. Esse background chamou a atenção da liderança, e ele foi sendo incluído gradualmente nas iniciativas de growth.
Hoje, atua como analista de CRM e dados de marketing, cuidando do HubSpot para marketing, pré-vendas e vendas, além de liderar o squad de growth. Segundo ele, a transição aconteceu de forma natural pela abertura a novos desafios, curiosidade e flexibilidade.
Essa postura de assumir desafios desde o início ajuda a explicar a trajetória que Caio construiu na Proesc. Vamos conferir o que ele disse para gente?
O que você mais gosta de fazer no seu trabalho aqui na Proesc?
Caio:
O que eu mais gosto, sendo bem sincero, é de encontrar problemas que o time comercial tenha, que estejam impactando negativamente os resultados, e resolvê-los de alguma forma — principalmente se for algo automatizado — para que o restante do time trabalhe menos e possa focar em entregar mais resultados.
Eu gosto muito de entender como as máquinas, especificamente, e os mecanismos funcionam, e como a gente pode ajustar e criar novas soluções. É algo que eu tenho implementado muito com o uso da IA aqui. Um exemplo disso é a agente de IA que faz a pré-qualificação dos leads no Whatsapp antes do time de pré-vendas assumir o contato.
O que significa ser Proescker para você?
Caio:
Para mim ser Proescker é ter uma vontade muito grande de fazer as coisas acontecerem e não ter medo de colocar a mão na massa, sabe? É sugerir uma melhoria e já tentar implementar com que, com que você pode, com a capacidade que você tem, mesmo que não possa resolver o problema. É ter a iniciativa de começar a semear uma mudança, uma inovação. Aqui a gente conta com um ambiente seguro, que estimula o desenvolvimento ágil e o teste de novas ideias sem o medo de falhar. Essa cultura fortalece a essência de ser Proescker: aprender continuamente e entregar resultados cada vez maiores.
Qual é o seu lema de vida?
Caio:
Faça o seu melhor na condição que você tem enquanto não tem condições melhores para fazer melhor ainda”, de Mário Sérgio Cortella. Gosto dessa ideia de fazer o melhor possível com os recursos e as condições que temos, mesmo sabendo que não será perfeito no início.
Qual o valor da Proesc com o qual você mais se identifica?
Caio:
Eu diria que a proatividade. Ela está relacionada muito a um sentimento de dono, de assumir responsabilidade pelo impacto da entrega. Eu gosto muito de trabalhar dessa forma, sendo desafiado a fazer coisas que eu não sei. Dá um certo frio na barriga, mas eu gosto muito de pensar que aquilo não é só mais uma tarefa. O que eu entrego para a Proesc e o impacto que eu gero aqui fazem parte de quem eu sou, da minha história profissional e como pessoa.
E o que a liderança de Caio tem a dizer sobre ele? Com a palavra, Vitória Carneiro, Head de Marketing:
O Caio é uma pessoa que transmite muita confiança pela forma como conduz o trabalho e assume suas responsabilidades. Ele tem uma visão bastante estratégica do comercial e uma boa capacidade de identificar oportunidades e transformar ideias em ações. Não fica apenas no campo das possibilidades: ele propõe, testa, coloca em prática e busca fazer acontecer.
No dia a dia, vejo nele uma inquietação muito positiva, no sentido de estar sempre pensando em como podemos fazer melhor, inovar e evoluir como área. É uma pessoa presente, que se envolve, contribui com as discussões e demonstra um forte senso de responsabilidade pelo resultado coletivo.
Como liderança, vejo o Caio como alguém que agrega muito ao time, não apenas pelas entregas, mas também pela forma como pensa o negócio, compartilha ideias e contribui para a evolução da área e das pessoas ao seu redor.
