Менеджер по подбору персонала: вакансии в Москве

Обязанности менеджера по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала - специалист, ответственный за поиск, подбор и оценку кандидатов на вакантные должности в организации. Основные обязанности включают изучение рынка труда, составление портрета кандидата, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценку кандидатов и подготовку предложений по найму.

Вакансии для менеджеров по подбору персонала в Москве

Рынок труда Москвы предлагает множество вакансий для менеджеров по подбору персонала. Крупные корпорации, консалтинговые агентства и стартапы нуждаются в высококвалифицированных специалистах в этой области. Уровень заработной платы варьируется в зависимости от опыта, квалификации и отрасли.

Как стать успешным менеджером по подбору персонала

Чтобы преуспеть в качестве менеджера по подбору персонала, необходимы следующие качества и навыки:

 Отличные коммуникативные и межличностные навыки;

 Аналитическое мышление и навыки решения проблем;

 Знание рынка труда и тенденций в области найма;

 Умение использовать системы отслеживания кандидатов (ATS);

 Этика и конфиденциальность...