การส่งเสริมความโปร่งใส

O27 :แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและความประพฤติมิชอบ

หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

• หลักเกณฑ์และวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย (ว14-2563 )

หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

• ว 27 กคศ. หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสอบแข่งชขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูฯ

• ว 24 การปรับปรุงมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา 

• ว 9 กคศ. แนวปฏิบัติการนับหน่วยกิต

• ว 8 หลักเกณฑ์ และวิธีการนำบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่ง ไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น

• ว 7 กคศ. แนวปฏิบัติการนับหน่วยกิต

• ว 7 กคศ. การแต่งตั้งครูผู้ช่วยให้ดำรงตำแหน่งครู

• ว 5 กคศ. การปรับปรุงมาตรฐานตำแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีการศึกษา 2564

• รางวัลดีเด่นของบุคลากร

• รายงานการพัฒนาตนเองของบุคลากร

O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและความประพฤติมิชอบประจำปี

• แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและความประพฤติมิชอบ โรงเรียนพระกลางวิทยาคาร

• ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ พ.ศ. 2552

O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• ร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ