성균관대학교 심리학과 부교수 [2017년 9월 ~ 현재]

  학력 

   박사 Central Michigan University 심리학과 산업/조직 전공

   석사 연세대학교 심리학과 임상 전공

   학사 연세대학교 인문학부 심리학/사회학 복수전공 

  경력 

   전남대학교 심리학과 부교수 [2016년 9월 ~ 2017년 8월]

   전남대학교 심리학과 조교수 [2012년 8월 ~ 2016년 8월]

연구주제:  개인-환경 부합(person-environment fit), 직무만족(job satisfaction)

E-mail:  sind2517@naver.com

연구주제:  조직시민행동(organizational citizenship behavior)

E-mail:  ysowon12@naver.com

연구주제:  인공지능(artificial intelligence), 혁신적 인적자원개발(innovative human resource development), 비공식적 권력(informal power) 

E-mail:  yaojidetamen777@gmail.com

연구주제:  회복경험(recovery experience), 회복역설(recovery paradox)

E-mail:  seuliii3@g.skku.edu

연구주제:  직무열의(work engagement), 회복역설

E-mail:  icesh.hong@gmail.com

연구주제:  업무로부터 심리적 분리(psychological detachment from work), 업무로의 심리적 복귀(psychological reattachment to work), 직무열의

E-mail:  seohyun121005@naver.com

연구주제:  직장에서의 성공적 노화(successful aging at work), 직무열의

E-mail:  lcy9251@hanmail.net

연구주제:  조직몰입(organizational commitment), 직무탈진(job burnout), 직무열의

E-mail:  zndeeu@gmail.com

연구주제:  조직시민행동

E-mail:  bhyeonji02@naver.com

연구주제:  개인-환경 부합, 이직의도(turnover intention)

E-mail:  dldlsdk773@naver.com