常勤勤務での1年間を通しての休日は4週8休+祝日日数分の休日+有給休暇となります。また、アニバーサリー休暇では、1年に1日、特別な日をご自由に過ごしていただけます(有給休暇となります)。多様な働き方の実現のため、下記の制度を設けています。
夏季・冬期休暇
アニバーサリー休暇
妊婦健診休暇
産前・産後休業
育児休業
生理休暇
介護休暇・休業
子の看護休暇
業務に関連した学会・勉強会への参加や、資格の取得にかかった費用を支給いたします。(年間上限額があります)
また、脱炭素・環境への負担軽減のため、公共交通機関のみで通勤される方や、自転車・徒歩で通勤される方を対象とし手当も設けております。
時間外手当
皆勤手当
通勤手当
自転車・徒歩通勤手当
公共交通機関手当
資格取得支援