Атестація

Причини перенесення атестації:

1.У разі тимчасової непрацездатності педагогічного працівника, який атестується, або настання інших обставин, що не залежать від його волі та перешкоджають проходженню ним атестації, проведення атестації або окремих засідань атестаційної комісії має бути перенесено за рішенням відповідної атестаційної комісії до припинення таких обставин, але не більше ніж на 1 рік. 

У такому випадку за педагогічним працівником зберігається раніше присвоєна кваліфікаційна категорія (педагогічне звання) до проходження ним атестації у порядку, визначеному цим Положенням.

2.Може буде перенесення  на час воєнного стану (на рік).

Вимоги до кваліфікаційних категорій:                                                                                                                     

• "Спеціаліст" - має освітній рівень фаховий молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), молодший бакалавр, бакалавр чи магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст).

• «Спеціаліст другої категорії» - має освітній рівень молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), бакалавр чи магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст) (для працівників закладів дошкільної освіти також освітньо-професійний ступінь фаховий молодший бакалавр), педстаж - не менше ніж 3 роки. 

• «Спеціаліст першої  категорії» - має освітній рівень бакалавр, магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст) (для працівників закладів дошкільної освіти також освітньо-професійний ступінь фаховий молодший бакалавр або ступінь вищої освіти молодший бакалавр (освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст), педстаж - не менше ніж 5 років.

• «Спеціаліст вищої  категорії" - має освітній рівень магістр (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліст), педстаж - не менше ніж 7 років .

Вимоги щодо підвищення кваліфікації:

• Підвищення кваліфікації педагогічних працівників проводиться в міжатестаційний період відповідно до законодавства і є необхідною умовою атестації.

• Загальний обсяг (загальна тривалість) підвищення кваліфікації визначається сумарно за останні 5 років перед атестацією та незалежно від суб’єкта підвищення кваліфікації, виду, форми чи напряму, за якими педагогічний працівник пройшов підвищення кваліфікації: 150 годин  для педагогів ЗЗСО.

• ПК починається з наступного року після закінчення ВНЗ.

• Диплом про вищу освіту визнається як підвищення кваліфікації (через педраду) лише у рік подання диплому.

• Верховна Рада України 11 квітня 2023 прийняла проект Закону «Про внесення змін до статті 51 Закону України “Про повну загальну середню освіту” щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників у питанні надання психологічної підтримки учасникам освітнього процесу (реєстр. №8378). Законом внесено зміни до статті 51 Закону України “Про повну загальну середню освіту”, якими до обов’язкового щорічного підвищення кваліфікації педагогічних працівників шляхом перерозподілу кількості годин, передбачених для цього, виділено не менше 10 відсотків загальної кількості годин на вдосконалення знань, вмінь і практичних навичок у питанні надання психологічної підтримки учасників освітнього процесу. https://www.rada.gov.ua/news/razom/235343.html?fbclid=IwAR3gH84V7k6vmHDtVtvnBuYIU_tlJrEfGdW_d1a2IK8pDIszj0fNlLtprOc

• Не менше 10 відсотків годин від загальної кількості академічних годин підвищення кваліфікації педагогічного працівника протягом 5 років обов’язково повинні бути спрямовані на вдосконалення знань, вмінь і практичних навичок у частині роботи з учнями з особливими освітніми потребами.