INTRODUCCIÓN

Hoy en día se producen cambios constantemente. Lo mismo ocurre en el entorno laboral.

En las últimas décadas la forma de buscar empleo ha cambiado de forma radical. La aparición de internet ha supuesto una gran evolución en los métodos de búsqueda de empleo, quedando muy atrás el envío de currículums en formato papel. La huella digital del candidato es una de las mayores fuentes de información de que disponen las empresas, de ahí la importancia de cuidar la marca personal, haciendo que nos vean diferentes y capaces de aportar un valor único al empleo que nos ofrecen.