演講者陣容

學　　歷：美國麻省理工學院博士

教學研究：國立交通大學 運輸工程管理系副教授；管理科學系 教授、系主任；管理學院院長

政府公職：交通部主任秘書、觀光局局長、高速鐵路工程籌備處處長、民航局局長、交通部常務次長、交通部部長、行政院副院長、行政院院長

企業經歷：中華電信公司董事長

社會服務：中華民國電腦學會理事長、中華智慧運輸協會理事長、台灣通訊學會理事長

榮　　譽：中華民國管理科學會管理獎章得獎人；國立成功大學傑出校友；泰國亞洲理工學院傑出校友；入選國際智慧運輸大會名人堂；中華民國道路協會終身成就獎

台大社會學系畢業，曾任《明日報》國際新聞中心編譯、《哈佛商業評論》中文版主編，譯作有《百辯經濟學》《從創業家到執行長》《生態經濟大未來》。

演講主題｜Great Place to Work: How to keep your body and mind running smoothly

演講摘要｜People are the real strength, the very heart, of ASML. Understanding the importance of a good work-life balance, your physical and mental health and well-being are important points on our agenda. Explore the four key themes of well-being at ASML: Body, Environment, Mind and Connection.

演講主題｜健康職場推動之經驗分享

演講摘要｜台達電子台北總部於2019年獲得國健署績優職場健康典範獎、同年台南研發中心亦獲得健康管理獎。台達電子為循序漸進建構健康職場，特議定2018為企業「健康年」元年，並推動健康吃、健康動、健康玩、健康生活、母性職場關懷等，並於員工餐廳飲食輔以少油少鹽、不用加工食品；提供明亮運動場地、補助社團經費與讓同仁自選路跑比賽及舉辦樂活日等，讓員工處於健康職場中。

2020年台達提出整合型「4S幸福計畫-我的職場我的主場」方案，透過多元溝通、提升員工認同、強調健康職場、擴大團隊凝聚與關懷社會公益等作法，獲得遠見雜誌所舉辦之「CSR企業社會責任獎」「幸福企業」獎項首獎，2021年中壢研發中心獲得國健署 績優健康職場「永續卓越獎」，在企業承諾與員工照護再下一城。

演講主題｜以人為本，打造全面員工照顧

演講摘要｜(1) 員工身體健康、(2) 員工心理健康、(3) 員工財務健康、(4) 工作與生活平衡、(5) 造就全球最佳雇主。

演講主題｜ESG永續之路攜手共好

演講摘要｜友達光電的使命是成為世界頂尖的綠色方案企業，除了持續透過雙軸轉型，持續提升軟硬實力創造穩定獲利外，也長期致力於企業永續經營。在面臨全球氣候變遷與貿易壁壘的挑戰下，講座中將說明友達光電的永續策略藍圖與CSR核心方針，從綠色轉型到共榮生態圈，如何攜手價值鏈夥伴打造雙贏局面，達成實踐企業轉型與共創綠色價值的永續經營目標。

演講主題｜關於永續，綠藤的B型選擇

演講摘要｜期待能從綠藤為什麼加入 B 型企業、選擇打造客製化的實習計劃及導入正向心理學和 OKR 的原因出發，和與會來賓分享對於永續與人才發展，綠藤的 B 型選擇。

演講主題｜為了企業永續 - 如何連續兩年得到Best For the World-Workers 的關鍵心法

演講摘要｜會計師事務所一般動轍20-30%的高流動率是常態，嘉威如何能做到連續多年低於3%的低流動率，並同時能夠創造連續8年15%成長，員工每年薪資成長高於台灣整體高標，背後的原因是什麼？

(1) 家族企業的衍伸 (一家人的觀念)、(2) 高薪用人才 (ABC 12345678)、(3) 箭頭理論 (先有人再有事)。

演講主題｜Digital Transformation in HR

演講摘要｜(1) The dynamic trend. (2) HR digital transformation practice.

演講主題｜ 數位轉型浪潮下的終生學習旅程

演講主題｜疫情下的管理轉型

演講摘要｜(1) 二代接班的困境與轉變：原有團隊與文化、新舊團隊與文化的融合；(2) 疫情下的管理轉型：工作模式與複雜度的改變、主管角色定位的調整。