วิสัยทัศน์

เป็นองค์กรพยาบาล ศักยภาพสูง ที่มีคุณภาพ เพื่อชุมชน

พันธกิจ

   1. ให้บริการการแพทย์และสาธารณสุขปฐมภูมิ ทุติยภูมิแบบผสมผสาน เป็นองค์รวม ต่อเนื่องถึงครอบครัวและชุมชน 

       อย่างมีคุณภาพ

   2. ยกระดับบริการด้วยดิจิทัลทางการแพทย์และสุขภาพ สู่ Smart Hospital

      3. ส่งเสริมการสร้างสมรรถนะและคุณภาพชีวิตของบุคลากร

      4. พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพและมีธรรมาภิบาล

ค่านิยม

                                   NKT NURSES

              คำย่อ        คำเต็ม          ความหมายพฤติกรรมพยาบาล

     N      Network              การสร้างเครือข่ายความร่วมมือ

     K      Knowledge           มีความรู้

     T      Team work       ทำงานเป็นทีม

     N      Nourishing            นุ่มนวลอ่อนโยน           

     U      Unity                       เป็นหนึ่งเดียว

     R      Responsibility        รับผิดชอบ

     S      Sacrificed             เสียสละ

     E      Empowerment      เสริมสร้างพลัง

     S      Standard             มีมาตรฐาน

นโยบาย

     1.  ส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายของโรงพยาบาล

      2.  ส่งเสริมและสนับสนุนการนำกระบวนการพยาบาลมาใช้ในการปฏิบัติงาน

      3.  สนับสนุนให้ทุกคนปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิชาชีพ จรรยาบรรณวิชาชีพ เคารพในสิทธิผู้ป่วย

      4.  ส่งเสริมให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพ และการทำงานเป็นทีม ยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง

เป้าหมาย

 ผู้รับบริการ :   

    ได้รับบริการพยาบาลที่มีคุณภาพ ตามมาตรฐานวิชาชีพ ปลอดภัย และพึงพอใจ

 ผู้ให้บริการ : 

    อัตรากำลังเหมาะสม มีความรู้และทักษะ คุณธรรม จริยธรรม สุขภาพดี และมีความสุขในการทำงาน

 องค์กร : 

    ระบบบริหารการพยาบาลที่มีประสิทธิภาพ และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

 ชุมชน : 

    ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดการด้านสุขภาพ