吳沛珊 校長

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學歷:國立中正大學教育學研究所碩士

經歷:

一、榮獲 93 年度全國優秀訓導人員殊榮。

二、榮獲 98 年度全國推動環保有功教師殊榮。

三、榮獲 97 年度全國教師在職進修網教師專業發展電子報刊登個人創作文采—〝在地視野之環境教育行動研究〞。

四、榮獲 103 年度全國防災校園建置實驗計畫學校入選佳績。

五、 106.107 年度榮獲嘉義市九華山地藏庵第二.三屆服務利他獎實踐典範。

六、榮獲 106 年度全國教師在職進修網教師專業發展電子報刊登個人創作文采—〝偏鄉小學教育發展之探究〞。

七、「從偏鄉學校生態到農村文史踏查學到在地智慧」一文 107 年 8 月全國教師在職進修網教師專業發展電子報刊登。

八、 111.9.30.帶領團隊發表「善更田寮風華 T 型小青農」方案,評鑑為 111 年度課程與教學認證之特色學校殊榮。

~~「領導團體發揮積極性效能,實現培德育才的學校目標」~~
      「教育是人類希望的工程,學校是實現希望的場域。」每位學童都是家長的希望,更是創造國家繁榮未來的基石。校長應領導群志發揮積極性效能,創建各項教育作為,力求「春風化雨 教化英才」,讓每位內埔國小的學子,涵養正向學習與價值觀,厚植學生自主學習力適性揚才,才是國家繁榮的關鍵。本校學生在「讀」「創」「思」「享」「樂」「活」「遊」的學校願景薰陶下,朝著好習慣、重健康、愛鄉土、樂教學、用科技、接國際六項行動目標前進。願景的意涵:「讀」-閱讀多元;「創」-想像創造;「思」-運算思維;「享」-分享共好;「樂」-藝術饗宴;「活」-健康樂活;「遊」-社區走讀,以發揚在地文化、開拓多元視野、科技創新思維、鍛鍊強健體魄的跨域人才。

           內埔國小經營落實多元學習,發展多元、動靜皆宜的社團活動-國樂、太鼓、藝術、書法、足球等以培養學生多元智能,提供展演舞台讓學童學科與才藝學習並進,跨域展能,提升教育執行品質,帶好每位學生為目標。簡述以下學校經營理念與策略:

壹、學校經營理念--

(一)回歸教育本質與主體性:

1 、以學生為中心,尊重學生個別差異,適性發展幫孩子找出天賦,看出孩子的獨一無二,關照孩子的存在感,鼓動孩子自信的價值,看重自己,適性楊才讓他發光發熱。

2 、涵養「身心靈健康」的全人兒童,推動 85110 良好生活習慣,即每天睡飽 8 小時、天天五蔬果、四電少於二、每天運動 30 分鐘、多喝白開水。潛移默化提升這群未來公民之正確生活習慣,強健體魄。

3 、推動「三好校園」,了解「日行一善」是促進社會和諧基礎的正確觀念,培養學生勇於參加比賽的挑戰、關懷周遭生活環境、行善的態度,涵養學生好品性的氣質。

4 、擁有「快樂學習」好素養,時代脈動瞬息萬變,教育要有前瞻性,在現今科技的快速發展下,引導學生瞭解終身學習的重要,並從小擁有「快樂學習」好素養,找出自己的優勢,不斷學習與卓越,進而提升自己之競爭力。

5 、儲備「與人合作」好態度,人並非萬能,有些時候常需要別人幫忙,因此,如何讓學生懂得當別人需要我們的時候也要勇於協助。

(二)帶領教師專業增能 用愛教化學生:

1 、透過社群運作優化教師專業素養並實施公開觀議課、強化教學團隊教學與課程發展功能,帶好每位學生。

2 、強化教師專業倫理:激發教師視生如親,重視教訓輔三級輔導,行政教師共同帶好每一位學生。

 (三)創新經營  建立品牌:

1. 營造「安全」校園:維護校園安全。

2. 營造「異質」校園:發展學校特色。

3. 營造「效能」行政:高效能行政運作。

4. 營造「多元」社團:學生跨域發展。

5. 營造「創新」教學 :優化教師專業。

6. 營造「善行」氛圍 :打造友善校園。

7. 營造「輔翼」行銷 :善用網路科技。

(四)共存、共榮、共好:

透過「策略聯盟、資源整合、績效互用、跨界合作、共創雙贏」來創造教育的新價值,提供「行政用心、學生歡心、教師愛心、家長放心、社區同心」優質環境,創造全是贏家的學校。

貳、學校經營策略--

主軸一:營造幸福學園-重視跨域展能

一、鼓勵探索勇於嘗試,追求自我跨域發展。

二、目標管理績效責任,賦權增能展現效能。

主軸二:提升教師專業-強調團隊合作

一、推動專業團隊運作,發揮同儕合作力量。

二、建置教學資源平台,教學分享鼓勵創新。

主軸三:創造成功希望-結合社區、家長、民間組織

一、有效整合人力資源,展現志工協助效能。

二、策略聯盟、資源整合、創新績效、跨界合作、共創雙贏。

主軸四:看見未來-提供種子成長養分

一、落實弱勢關懷,賦與孩子希望未來。

二、營造空間美學與處處皆可學習的情境。

主軸五:凝聚校友力量-多方鏈結校友

一、整合校友資源,輔助校務發展。 

二、凝聚校友情感,壯大學校後盾。