どれみふぁでは、特定処遇改善加算を取得しています。

特定処遇改善加算を取得している事業所で働くと下記のような可能性があります。

• 資質の向上につながるサポートを受けられる。

• 労働環境・処遇の改善を受けられる。

• その他キャリアアップにつながる制度など。

どれみふぁでは下記のような取り組みを行っています。

• 当事業所の入居者を支援するにあたって、より専門性の高い支援技術を取得するための研修受講を労働時間とみなしています。研修に費用が必要な場合、半額を援助しています。(例：グループホーム従事者基礎研修・強度行動障害支援者養成研修、サービス管理責任者基礎研修　等）

• 月例ミーティングを開き、職場内のコミュニケーションの円滑化を図っています。必要に応じてケーススタディや、職員からの問題提起を検討したりすることもあります。新型コロナ蔓延時にはZOOM会議によって、機会を確保しました。

• 当事業所では正規職員(常勤)の勤務時間を週32時間以上と定め、より多くの職員が安定した雇用条件で働けるように取り組んでいます。

ぜひ、どれみふぁで一緒に働いてみませんか？