Підготовка рекрутерів

Основне завдання  екосистеми,  на  противагу ворожому ІПСО та бусіфікації ТЦК -  створити інноваційну систему лагідного  рекрутингу і донести її до громадян!
Виправити мобілізаційні помилки минулого.
Основні завдання! Насамперед вбити у громадян страх до війська, потім  завоювати довіру,  долучити до захоплюючих мілітарних заходів, побудувати комунікацію і в результаті  долучити до війська. Для цього треба провести декілька етапів адаптації за допомогою інноваційних  заходів.

Для того щоб досягнути цілей,  треба зміни відношення від “боюся і не хочу в військо” ,  до “хочу в військо і розумію що мене там  чекає”. Для цього  використовуємо  інструменти поступової адаптації 

 Починая з агітпунктів, фестивалей, і виставок, поступово долучаєм оточення потенційних кандидатів до дронпікніку,  пропонуємо продовжити навчання  в дронкемпі Яструби, долучитися мілітарі спорту, волонтерскому руху, центрам підготовки до опору і нацспротиву, вишколу командирів, системам ситуаційної обізнаності та іншим програмам підготовки  і на всіх етапах рекрутери присутні на заходах  консультують і супроводжують потенційного  кандидата і підштовхують до рішення йти у військо. Також окремо опрацьовуються бази данних кандидатів отриманих при реєстрації на ці заходи. 

Перший контакт з кондидатом чи його оточенням  відбувається  в агітпункті, фестивалі, змаганнях, виставках та інших заходах. Головне завдання рекрутерів -  познайомиться,  зацікавити, завоювати довіру, навіть якщо відвідувач це не потенційний кандидат, наприклад,  літня жінка чи дитина,  ми завжди пам'ятаємо що це оточення потенційних кандидатів які можуть потім відрекомендувати територію рекрутингу  і привести кандидата. Запросити відвідувача  політати на дронсимуляторі,  F-16 чи сфоткаться з хаймарсом чи джавеліном  на  віртуальній  виставці Арсенал зброї, пройти квестмаршрут чи інші промілітарні розваги. Головна ціль  заманити відвідувачів на дронпікнік, бажано з оточенням потенційних кандидатів, зареєструвати в спільноті,  долучити до соцмереж. Це етап селекції і перетворення холодного клієнта в теплого. Звісно тих хто вже дозрів йти в військо  рекрутер проконсультує і передає в 4 центр  на супроводження.

     3)   Дронпікнік це наступний дуже важливий етап долучення в спільноту. Перші скіди з дронів зі змаганнями громадяни відчувають що це не важко і навіть захопливо. В додаток починається спілкування з інструкторами - пілотами з війська. Втрачається страх. Головне на уцьому етапі захопити промілітарним дозвіллям, FPV-шоу  щоб виникло бажання “хочу ще”.  Звісно що найважливіш е зарееструвати відвідувачив  на захід в базі і це вже горячий клієнт, з яким можно працювати далі..

       4)  Якщо громадянин зареєструвався на Дронкемп Яструби, то це вже велика вірогідність долучення до війська, що і підтверджується кількість долучених.  тижневий  чи двохтижневий  повноцінний курс дронів, аеророзвідка, FPV дрони, бомбери  дуже тісно  зьєднують військових інструкторів і громадян. Створюються дружні команди, тусовки в яких приймається рішення заходу у військо.

5) Мілітарі спорт дуже корисний для підготовки громадян до опору, дозвілля  і підготовки молоді. Бомбери, FPV, НРК, лазертаг, страйкбол захоплюючи змагання, секції, кемпи це вже дуже  близька орбіта для рекрутингу. Якщо громадянин вагається йти у військо,  то краще нехай ін залишається в орбіті мілітарі спорту, з нього дуже легко рекрутувати. 

6) Муромец  нацспротив і всі курси і центри підготовки до опору є найкращими  донорами для добровільного вступу в військо  , того що люди вже визначилися що вони долучаються до оборони, і опановують вже воїнськи спеціальності.

7) Якщо кандидат  всеж таки поки не дозрів до мобілізації, але  каже що готовий допомогати армії  але не заходити в військо,  то його треба залишати в екосистемі як волонтера і продовжувати з ним тісно комунікувати. Волонтерство розглядається як  проміжній етап долучення до війська. Волонтер постійно спілкується і Приветивикає до війська.  Рішення волонтера стати кандидатом може прийняти неочикувано на любому етапі.  

8) Центр підготовки Академія військового лідерства Муромець Армія Юей проводить постійни навчання на курсах  “Вишкіл командирів”  по плануванню бою та віддання наказу по ТLP стандартам NATO, з вивченням систем  ситуаційної  обізнаності типу Дельта, Кропива та інші. Діючі військові які проходять навчання  можуть  рекомендувати своїм знайомим і друзям долучатися до війська через територію рекрутингу 4 центру. Цівільні  кандидати,  а особливо керівники підприємств і громад,  тут отримують унікальні знання  і в більшості здатні заходити на посади командирів.