Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
เว็บไซต์กลุ่มบริหารงานบุคคล
หน้าแรก
ข้อมูลบุคลากรกลุ่มบริหารงานบุคคล
ITA 2568
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 ข้อมูลการติดต่อ
O4 ข่าวประชาสัมพันธ์
O7 แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนา
O8 E-Service
O11 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O12 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
O13 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
O14 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O15 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย "No Gift Policy" จากการปฏิบัติหน้าที่
O17 แนวทาง/โครงการ/ป้องกันทุจริต
O18 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ITA 2567
O1 โครงสร้าง
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 ข้อมูลการติดต่อ
O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
O6 Q&A
O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O11คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O13 E-Service
O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิประจำปีการศ
O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O26 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย "No Gift Policy" จากการปฏิบัติหน้าที่
O27 การสร้างวัฒนธรรม "No Gift Policy"
O28 รายงานผลตามนโยบาย "No Gift Policy"
O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O35 รายงานการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
ITA 2566
O1 โครงสร้าง
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 ถาม-ตอบ
O9 Social Network
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
O18 E-Service
O23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24 การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิประจำปีการศึกษา 2565
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย "No Gift Policy" จากการปฏิบัติหน้าที่
O32 การสร้างวัฒนธรรม "No Gift Policy"
O33 รายงานผลตามนโยบาย "No Gift Policy"
O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O43 รายงานการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
ITA 2565
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O17 E-Service
O8 ถาม-ตอบ
O3 บทบาทและหน้าที่
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 การประชาสัมพันธ์
O9 Social Network
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
O26 การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O30 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปีการศึกษา 2565
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร รร.หนองกี่พิทยาคม
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O43 รายงานการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
ITA 2564
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 บทบาทและหน้าที่
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 การประชาสัมพันธ์
O8 ถาม-ตอบ
O9 Social Network
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
O17 E-Service
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26 การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O29 คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O30 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปีการศึกษา 2563
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร รร.หนองกี่พิทยาคม
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O43 รายงานการดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
ITA 2563
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 บทบาทและหน้าที่
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 การประชาสัมพันธ์
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26 การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O30 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปีการศึกษา 2563
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร รร.หนองกี่พิทยาคม
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
แบบบันทึก/แบบรายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน
แบบบันทึก ภาคเรียนที่ 1/2564
แบบรายงาน ภาคเรียนที่ 2/2563
SAR
คู่มือประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
รายชื่อข้าราชการครูและบุคลากร
คำสั่งโรงเรียนหนองกี่พิทยาคม
แบบฟอร์ม
ติดต่อเรา
เว็บไซต์กลุ่มบริหารงานบุคคล
o13-การบริหารงานบุคคล.pdf
149-2566 คำสั่งแต่งตั้งและมอบหมายงานกลุ่มบรหา.pdf
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse
o13-การบริหารงานบุคคล.pdf149-2566 คำสั่งแต่งตั้งและมอบหมายงานกลุ่มบรหา.pdfo13-การบริหารงานบุคคล.pdf149-2566 คำสั่งแต่งตั้งและมอบหมายงานกลุ่มบรหา.pdf