Vui lòng Liên hệ trực tiếp với phòng kinh doanh qua zalo 0909.373.369
M.D.K4 Industries thự hiện trọn gói từ các khâu khảo sát, tư vấn, thiết kế, sản xuất và lắp đặt nội thất cho nhà máy sản xuất công nghiệp
NỘI THẤT
CHO PHÒNG THÍ NGHIỆM
Khảo sát - Tư vấn - Thiết kế - Sản xuất - Lắp đặt
Nội thất cho phòng thí nghiệm trên toàn quốc
Kinh nghiệm sản xuất: thành lập năm 1989, đăng ký pháp nhân năm 2002
Vốn điều lệ: 20,000,000,000 VNĐ
Phạm vi dịch vụ: toàn bộ lãnh thổ Việt Nam
Nguồn nhân lực: > 100 cán bộ công nhân viên
Nguồn lực vận chuyển: 05 xe vận chuyển, giao hàng
Năng lực nhà xưởng: diện tích ~5000m2 tại Lô 7-8, Khu C1, KCN Tân Thới Hiệp, Quận 12, Tp. Hồ Chí Minh.
Năng lực thiết bị chính:
- Máy cắt CNC laser: 03 cái
- Máy hàn laser: 03cái
- Máy đột NC: 2 cái
- Máy uốn ống NC: 01 cái
- Máy cắt tole: 02 cái
- Máy bẻ tole: 03 cái
- Máy phay gỗ, nhựa CNC: 01 cái
Dây chuyền sơn tĩnh điện: 03 chuyên
Sản phẩm thế mạnh:
Nội thất bằng sắt sơn tĩnh điện cho các nhà máy công nghiệp, garage sữa chữa.
Nội thất chuyên dụng cho phòng thí nghiệm.
Vỏ tủ điện, thang máng cáp, vỏ kiosk
Tiêu chuẩn quản lý chất lượng: ISO 9001:2015
Chính sách bảo hành: 12 tháng trở lên
Chính sách bảo trì sữa chữa: Trọn đời
Phương châm : Rõ ràng - Minh bạch - Tận tâm - Chu đáo - Nói không với quảng cáo sai sự thật.
TUYÊN NGÔN TẦM NHÌN
Phấn đấu không ngừng đảm bảo được tính tiên phong trong sản xuất, phân phối thay thế hoàn toàn hàng nội thất công nghiệp nhập khẩu tại thị trường Việt Nam từng bước nghiên cứu thâm nhập thị trường các nước Lào, Cambodia.
TUYÊN NGÔN SỨ MẠNG
Trở thành nhà sản xuất uy tín, được chọn lựa tham chiếu trong các sản phẩm nội thất công nghiệp tại thị trường Việt Nam, trở thành 1 trong 5 nhà sản xuất uy tính nhất trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh sản phẩm nội thất công nghiệp.
TUYÊN NGÔN GIÁ TRỊ
Quảng bá sản phẩm “Made in Vietnam”, mang lại cuộc sống ổn định cho đội ngũ cán bộ công nhân viên. Nhân viên tin tưởng gắn bó lâu dài với công ty, tự hào là một phần trong giá trị có được của công ty.
VĂN HÓA DOANH NGHỆP
A. Triết lý quản trị nguồn nhân lực
1. Trân trọng và đề cao năng lực, phẩm chất của nhân viên.
2. Luôn tin tưởng bạn sẽ thành công
3. Cùng nhau chia sẽ công việc và kinh nghiệm
4. Không ngừng học tập và sáng tạo
5. Có nhân cách và đạo đức trong cuộc sống
6. Đoàn kết gắn bó trong một tập thể vững mạnh
7. Làm việc độc lập và làm việc nhóm
8. Làm việc và vui chơi hết mình
9. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực.
B. Môi trường làm việc:
1. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hợp tác
2. Làm việc với tinh thần sáng tạo và say mê
3. Không ngừng phấn đấu vươn lên
4. Khuyến khích học tập suốt đời
5. Nâng cao uy tín của các thành viên
6. Tạo sự yêu thích trong công việc
7. Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Đảm bảo tính chính xác về
+ Thời gian giao hàng.
+ Mẫu mã thiết kế .
+ Chất lượng sản phẩm.
2. Chính sách bảo hành/bảo trì: Nhanh chóng/ kịp thời.
3. Dịch vụ khách hàng: Tận tâm, chu đáo, nhiệt tình, xem vấn đề của khách như chính vấn đề của mình.
4. Thường xuyên cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm.
Quy trình sản xuất
tại nhà máy M.D.K
Test tải trọng cho ray ngăn kéo bằng bạc đạn tải trọng 70kg do M.D.K4 sản xuất tại nhà máy công ty M.D.K