RSC

NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 🌍

NIVEL INTERNO

+ EMPLEADOS: 

Los objetivos para este grupo son fortalecer el compromiso con el Código de Conducta y Prácticas Responsables, así como la motivación del equipo humano. Por otro lado, los compromisos serían el respeto a los derechos laborales y un trato justo y digno.

+ ACCIONISTAS:

Los objetivos para este stakeholder son la consolidación de los índices la transparencia corporativa. El principal compromiso es el fomento de la participación, aumentando el interés social para comprar acciones.

NIVEL EXTERNO

+ CLIENTES:

Los objetivos para este grupo son la oferta de un espacio tranquilo y cómodo para que puedan realizar las actividades laborales con las mayores comodidades. El principal compromiso es el aumento de usuarios, mediante la creación de un espacio más sostenible.

+ PROVEEDORES:

El objetivo para este grupo es garantizar el cumplimiento del Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores. En este caso, los compromisos serían el fomento y la protección de los Derechos Humanos y laborales, así como la promoción de entornos productivos sostenibles. En resumen, la contratación de proveedores que también tengan en cuenta el medio ambiente.

+ MEDIO AMBIENTE:

El objetivo clave es el cumplimiento del Plan Estratégico Medioambiental. Para ello, tenemos una serie de compromisos como serían, la menor generación posible de residuos, la utilización de la mayor cantidad de luz solar o el reciclaje mediante la implantación de cubos de reciclaje.

+ COMUNIDAD:

Concretamente este grupo hace referencia a las personas o entidades (ONG, Gobiernos,...) que forman parte del entorno en el que el coworking desarrolla su actividad. El objetivo principal es lograr un máximo alcance e impacto en los programas desarrollados. Los compromisos para este grupo son la contribución tanto al desarrollo social y económico, como a la mejora del bienestar global.