Professionalisering voor medewerkers
We hebben dit schooljaar 5 studiedagen gehad, waarin verschillende onderwerpen aan bod zijn gekomen.
De eerste stond in het teken van Vitaliteit. Dit is een belangrijk item binnen onze organisatie, omdat wij collega's fit en gezond willen houden. Het vergroten van bewustzijn op dit onderdeel nemen wij als organisatie serieus, hoe blijf je vitaal, welke invloed kan je zelf uitoefenen. We hadden een spreker uitgenodigd die een Tanita meting bij het personeel heeft uitgevoerd. Het belang van goede slaap, gezond voedsel en bewegen werd nog even duidelijk naar voren gehaald. Aan het einde van de dag heeft iedereen met een maatje een doelstelling voor het schooljaar vastgesteld.
Dit schooljaar en het volgend schooljaar staan in het teken van de basisvaardigheden. Onze “visie op Nederlands” staat centraal en taal is daar een belangrijk onderwerp in.
De 1e studiedag rondom dit onderwerp hebben we met het team middels een nulmeting, gekeken waar we op dit moment staan.
Vanuit deze gegevens hebben we gekeken naar onze visie op taal. Wat vinden wij belangrijk om onze leerlingen mee te geven?
Maandag 17 maart hebben wij een derde studiedag gehad waarin we onze visie op het vak Nederlands hebben versterkt. Deze studiedag werd ingeleid en gegeven door onze interne begeleiders en werd vol enthousiasme ontvangen door onze collega's. We hebben met elkaar de taalronde gedaan, op deze manier inspireren we elkaar om meer uit de taallessen te halen.
Donderdag 26 en vrijdag 27 juni hebben wij de laatste twee studiedagen van dit schooljaar gehad. Op donderdagochtend zijn wij als groep in tweeën gedeeld. De lob-coaches zijn onder leiding van Marinka Kuipers bezig geweest met de visie op LOB en het belang van taal daarin.
De groeps- en vakdocenten zijn door Miranda en Ragna, onze intern begeleiders, verder meegenomen om Nederlands en Burgerschap met elkaar te verweven. De bedoeling om alle facetten van de Nederlandse taal te integreren in Burgerschap. De workshops waren uitdagend en interessant, mooie werkvormen waarin iedereen werd meegenomen en gestimuleerd om mooie lessen te maken voor volgend schooljaar.
In de middag hebben wij aan teambuilding gedaan, gezellige activiteiten in kleine groepjes met een afsluitende barbecue.
Vrijdag is iedereen op werkplek bezoek geweest. Even een kijkje nemen in andermans keuken. Dit is goed bevallen, het is leuk en interessant om op andere scholen te kijken om eens kritisch te kijken hoe zij hun onderwijs indelen. Op deze manier worden wij geprikkeld en doen wij ook ideeën op om ons onderwijs beter vorm te geven.
Al met al 5 mooie gevarieerde studiedagen met een mooie lijn die volgend jaar een vervolg gaat krijgen middels het uitwerken van onze visie op Nederlands en het werkplekleren waarin wij als docenten extra scholing krijgen op didactiek.