Zusätzliche Informationen

Zusätzliche Informationen:
Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
Ich Bewerbe mich für die Organisation "San Andreas National Guard"

Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich möchte Leader von der NG werden, weil man als NG Leader den Spielern ein gutes RP bieten kann.

Durch meine breite Vorerfahrung in staatlichen Organisationen, welche ich einem Hardcore RP Server in Bereichen des LSPD, SAHP Leader sowie NG Leader sammeln konnte, kann ich von mir behaupten, dass ich engagiert und motiviert dazu bin, eine solch wichtige Organisation wie die NG zu leiten.

Mit meiner Erfahrung und meiner Motivation möchte ich eine gute sowie kompetente Organisation aufbauen.

Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Wir wollen Bessere Kommunikation mit den Staatlichen Organisationen haben um das Fort besser zu Beschützen, Dazu wollen wir Jeden Neuling, der noch nicht die Visumsstufe hat um in eine Vollexekutive zu gehen, Vorbereiten damit er wenn er die Organisation wechselt besser reinstarten kann.
Wir wollen die Militär ID mehr ins RP mit einbringen, unsere Idee ist es das Alle welche in eine Exekutive wollen erstmal bei der NG eine Militär ID machen
eine ID bekommt man nach 2 Wochen in der NG wenn man alle Voraussetzungen erfüllt wurden, diese kann von dem Generalstab wieder entzogen werden wenn die Personen Straffällig geworden sind.

Existieren bereits Personen, die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)

Fynn Vans - Rang 28 
Simon Allen - Rang 28 

Mehmet Mais - Rang  28
Moritz Adler - Rang 26

Lou Sinclair - Rang 25

Luke Russell - Rang 24 

Kevin Grady - Rang 24 

Was zeichnet dich direkt als Leader aus?
Ich bin ein aufmerksamer und motivierter Mensch.

Ich kann gut mit Stresssituationen umgehen und in diesen auch Ruhe bewahren, um eine kompetente Lösung für Probleme zu finden.

Ich bin gut darin, Menschen zu motivieren und kann ein kompetentes Team aufbauen, sowie dieses auch mit Engagement führen.

Ich kann mich außerdem gut an veränderte Umstände anpassen.

Als Führungskraft zeichnet mich zusätzlich aus, dass ich mit vollem Engagement und Freude an die Arbeit herangehe als auch gerne mit Menschen interagiere, um ihnen bestmöglich zu helfen.