Licence + Master + Doctorat (Bac+8) 

Ensuite il faudra assez d'années d'expérience dans le metier de chercheur. Le parcours typique est:

Expérience Postdoctorale, puis l'obtention d'un Poste permanent, tel que chargé de recherche ou enseignant chercheur.

Enfin, les directeurs de recherche sont recrutés par concours sur titres et travaux, incluant l'examen de rapports d'activité et de projets futurs, et parfois une audition. Ils sont nommés par le directeur général de l'établissement public scientifique et technologique, après avis de l'instance d'évaluation, et affectés à une unité de recherche.

Compétences Techniques

• Expertise approfondie dans le domaine de recherche spécifique.

• Maîtrise des techniques de laboratoire et des outils analytiques.

Compétences en Gestion

• Capacité à gérer des équipes et des projets complexes.

• Compétences en gestion financière pour gérer les budgets et les financements.

Compétences en Communication

• Rédaction de rapports scientifiques et d'articles de recherche.

• Capacité à communiquer efficacement les résultats à des publics divers (scientifiques, industriels, grand public).

Institutions Académiques

• Universités et collèges : Le PI peut travailler dans des départements spécifiques (biologie, physique, ingénierie, etc.), souvent en tant que professeur ou chercheur.

• Laboratoires de recherche universitaires : Les PI dirigent des équipes de recherche et coordonnent les activités de laboratoire.

Centres de Recherche

• Instituts de recherche privés ou publics : Ces centres peuvent être spécialisés dans des domaines spécifiques comme la santé, l'environnement, ou la technologie.

• Laboratoires gouvernementaux : Travaillent sur des projets financés par l'État ou des agences publiques.

Entreprises Privées

• Industries pharmaceutiques et biotechnologiques : Les PI mènent des recherches appliquées pour le développement de nouveaux médicaments ou technologies.

• Entreprises de technologie : Innovation et développement de nouvelles solutions technologiques.

Définir des axes de recherche :

Le responsable de laboratoire a pour mission de décider des sujets de recherche prioritaires et de définir clairement les objectifs. Par exemple, s'il travaille sur des alternatives au pétrole, il peut choisir de se concentrer sur la recherche de substituts plastiques dans un domaine spécifique. Pour prendre ces décisions, il étudie les avancées scientifiques et utilise l'expertise accumulée par son équipe.

Chercher des financements :

Une fois les sujets de recherche établis, le responsable recherche activement des financements pour les projets. C'est une étape cruciale. Il prépare et rédige les dossiers nécessaires pour obtenir des fonds, que ce soit auprès d'organismes publics ou privés. Il présente également les projets du laboratoire à des donateurs potentiels tels que des grandes entreprises, des ministères ou des fonds européens.

Encadrer :

En plus de ses tâches de recherche, le responsable supervise les travaux des stagiaires et assistants de recherche, notamment ceux en formation universitaire (master, doctorat). S'il dirige un laboratoire important, il consacre davantage de temps à cette supervision. Il participe également au recrutement de nouveaux membres pour son équipe.

Conception et Gestion de Projets

• Développer des hypothèses de recherche.

• Concevoir des méthodologies et des protocoles de recherche.

• Obtenir des financements par le biais de subventions ou de partenariats.

Analyse et Diffusion des Résultats

• Collecter et analyser les données de recherche.

• Publier les résultats dans des revues scientifiques.

• Présenter les découvertes lors de conférences et de séminaires.

Environ 2 000 à 2 500 euros brut par mois. 

Ces chiffres peuvent varier en fonction de divers facteurs, y compris l'institution employeur, le niveau d'expérience et la localisation géographique.