Une formation de niveau bac +3 à bac +5 est généralement requise. On peut passer par une licence professionnelle, qui prépare directement au métier d'assistant ingénieur.

Le diplôme universitaire de technologie (DUT) ou le brevet de technicien supérieur (BTS), suivi d'une licence professionnelle ou d'une première expérience professionnelle dans le domaine technique peut aussi y donner accès.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques et outils de laboratoire spécifiques au domaine de recherche.

• Compétences en collecte, analyse et interprétation des données expérimentales.

Compétences en communication et en travail d'équipe :

• Capacité à rédiger des rapports techniques et des notes de laboratoire clairs et précis.

• Aptitude à collaborer étroitement avec les ingénieurs de recherche, les chercheurs et les techniciens.

Compétences organisationnelles :

• Gestion des tâches multiples et respect des délais.

• Organisation et maintenance des stocks de matériel et des équipements de laboratoire.

Connaissances spécialisées (outils et technologies) :

• Connaissance des protocoles expérimentaux et des méthodologies de recherche.

• Capacité à suivre les instructions techniques précises et à adapter les procédures en fonction des besoins spécifiques.

Analyse et résolution de problèmes : 

• Capacité à identifier des problèmes techniques lors des expériences et à proposer des solutions pratiques.

• Compétences en analyse de données pour aider à interpréter les résultats et à ajuster les protocoles expérimentaux en conséquence.

Relations professionnelles : 

• Collaboration avec des ingénieurs de recherche, des chercheurs et des techniciens pour la réalisation de projets expérimentaux.

• Interaction régulière avec des responsables de laboratoire pour l'organisation des activités et la maintenance des équipements.

• Participation à des réunions de projet et contribution aux discussions sur les protocoles expérimentaux.

Instances administratives et réglementaires :

• Respect des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur dans le laboratoire.

• Participation aux processus administratifs liés à la gestion des projets de recherche, y compris la documentation et les rapports.

• Adhésion aux standards éthiques pour la conduite des expériences et la manipulation des données.

Structures d'employeurs :

• Universités et instituts de recherche où ils assistent les chercheurs principaux dans les projets.

• Laboratoires industriels, souvent dans des secteurs comme la biotechnologie, la chimie ou l'ingénierie.

• Centres de recherche privés ou publics.

Conditions de travail :

• Travail principalement en laboratoire avec des tâches techniques et administratives.

• Horaires réguliers, mais pouvant nécessiter une flexibilité pour répondre aux exigences expérimentales.

• Support technique : Assister à la conception et à la réalisation des expériences, collecter et analyser des données expérimentales.

• Maintenance des équipements : Maintenir et calibrer les équipements de laboratoire, assurer la gestion des stocks et des fournitures.

• Documentation : Rédiger des rapports techniques et des notes de laboratoire, documenter les procédures expérimentales.

• Assistance administrative : Aider à la gestion des aspects administratifs des projets de recherche, y compris la préparation des commandes et la gestion des budgets.

En France, un assistant ingénieur gagne en moyenne entre 1 900 et 2 400 euros bruts par mois, soit 22 800 à 28 800 euros bruts annuels. Les salaires peuvent varier selon l'expérience et d'autres facteurs, avec un débutant touchant environ 20 000 à 24 000 euros bruts annuels, et un assistant ingénieur senior entre 30 000 et 35 000 euros bruts annuels.