1. Allgemeine Regeln
• Mindestalter: 16 Jahre
• Respekt: OOC wie IC stets höflich bleiben
• Support Anweisungen: Folge leisten
• No Hate: Diskriminierung, Beleidigung, Hetze, Trolling → verboten
2. Roleplay Grundlagen
• RP Pflicht: Vollzeit RP auf dem gesamten Server
• Power RP: Handlungen aufzwingen → ❌
• Fail RP: Unrealistisches Verhalten (Bunnyhopping etc.) → ❌
• Metagaming: OOC Infos ≠ IC
• Powergaming: Übermenschliche Aktionen ohne Chance zur Reaktion → ❌
• Fear RP: Zeige Angst bei echter Bedrohung (z. B. gezogener Waffe)
3. Combat
• RDM: Random Kills ohne RP-Grund → ❌
• VDM: Mit Fahrzeug töten ohne Grund → ❌
• Initiation: Vor jedem Angriff → klare RP Interaktion
• Revenge RP: Nach dem Tod = Amnesie über das Geschehen
4. Polizei & Kriminalität
• Geiselnahmen/Überfälle: Gut geplant + ausreichend Cops online (Sterne)
• Illegaler Handel: Drogen/Waffen nur IC & mit RP
• Korruption: Nur mit Serverleitung absprechen
• Fluchtfahrzeuge: Realistische Wahl (keine Supersportwagen für Anfänger)
5. Fahrzeuge & Eigentum
• RP Kontext: Fahrzeug muss zum Charakter passen
• Garagen Abuse: In Gefahr nicht „wegsafen“
• Realistisches Fahren: Keine Stunts/Drifts ohne RP Grund
6. Fraktionen & Jobs
• Fraktionsregeln: Interne Regeln befolgen
• Whitelisted Jobs: Bewerbungspflicht; Verstöße = Ausschluss
• Fraktionskrieg: Nur nach Absprache + nachvollziehbarer Story
7. Kommunikation
• Voicechat = IC
• OOC / Support: /ooc Befehl oder Supportkanal
• Aufnahmen/Streams: Mit Lizenz im DC, Erlaubt
8. Charakterregeln
• Biografie: Plausible Hintergrundstory
• Multicharaktere: Klare Trennung der Identitäten
• Namensgebung: Realistische Vor- und Nachnamen
(Multicharaktere sind nur auf Anfrage Möglich)
9. Verstöße & Strafen
• Verwarnsystem: Verwarnungen → Bans
• Bugusing / Exploits: Permanente Sperre
10 Fraktions Fahrzeuge
Es werden keine Fraktions Fahrzeuge in die Private Garage gesetzt, das gilt auch für Teamler und Leitungen.
11. Sonderregelungen
• Soft Protection für Neulinge: Keine Raubüberfälle in den ersten Spielstunden
• Event-Regeln: Werden vorab veröffentlicht
• Whitelist Charaktere: Vorstellung im Discord erforderlich
1. Vorbildfunktion
Du repräsentierst das Team und den Server, verhalte dich respektvoll und professionell.
2. Kein Power Abuse
Nutze deine Rechte niemals für private Vorteile oder zum Spaß. z. B. kein Spawnen von Autos, TP ohne RP-Grund, o. Ä.
3. Transparenz & Kommunikation
Entscheidungen, Probleme oder längere Abwesenheit müssen intern kommuniziert werden. (Abmeldungs Kanal)
4. Datenschutz
Vertrauliche Informationen (z. B. Tickets, Logs, Bann-Gründe) dürfen nicht nach außen getragen werden.
5. Interne Streitigkeiten
Teaminterne Konflikte werden ruhig und sachlich im internen Bereich oder mit der Projektleitung/Inhaber geklärt, nicht im RP oder auf dem Discord öffentlich.
6. Support-Regeln
6.1 Neutralität im Support
Supporter bleiben neutral, hören sich beide Seiten an und treffen dann eine faire Entscheidung.
6.2 Dokumentation
Supportfälle, Verwarnungen oder Sanktionen sollten sauber dokumentiert werden in Kanal Support Fälle.
6.3 Kein Support im RP
Bei Problemen im RP -> /report oder Discord-Ticket. Supporter greifen nicht direkt im RP ein, außer bei Regelbruch oder Gefahr.
6.4 Wichtig
Der Projektinhaber und die Projektleitung wird nicht beobachtet, bekommen wir das mit, muss man mit einer Strafe rechnen.
Die Regeln und Nutzungsbedingungen gelten auch für die Teamler!
Wer länger als 2 Tage nicht kann, muss sich Abmelden, das gilt für jeden Rang!
Mann muss mind. 20 Spielstunden haben um das Team beitreten zu können, es gibt keine Ausnahmen!
7. Leitung / Admin-Regeln (zusätzlich)
7.1 Verantwortung übernehmen
Du bist Ansprechpartner für das Team und die Community. Handle lösungsorientiert, nicht impulsiv.
7.2 Feedback annehmen und geben
Gute Leitung basiert auf Kommunikation, nimm Team Vorschläge ernst und gib konstruktives Feedback.
7.3 Transparenz mit dem Team
Entscheidungen sollten nicht über Köpfe hinweg getroffen werden, soweit möglich, Team einbeziehen.
8. Sanktionen
Regelverstöße im Team können zu Verwarnungen, Rechten-Entzug oder Entfernung aus dem Team führen, je nach Schwere.