EXPLORE OPPORTUNITIES AND START YOUR CAREER TODAY!
EXPLORE OPPORTUNITIES AND START YOUR CAREER TODAY!
OPEN OPPORTUNITY!
Job Descriptions
1. Pemodelan Hidrologi: mengembangkan model hidrologi untuk memahami aliran air permukaan & air tanah di area proek
2. Perencanaan Restorasi: Merancang infrastruktur pembasahan kembali (rewetting), seperti sekat kanal (canal blocking), penimbunan kanal atau sumur bor.
3. Monitoring & Evaluasi: Memantau Tinggi Muka Air Tanah (TMAT) atau Water Table Managerial secara berkala untuk memastikan lahan tetap basah dan mencegah subsiden
4. Analisis Data: Mengumpulkan dan menganalisis data curah hujan, evapotranspirasi dan debit air untuk memprediksi resiko kekeringan atau banjir.
5. Pelaporan Teknis: Menyusun laporan kepatuhan lingkungan sesuai regulasi pemerintah terkait pengelolaan ekosistem gambut dan sesuai pemenuhan metodologi proyek karbon.
6. Kolaborasi Lapangan: Bekerja sama dengan tim pemetaan operasi lapangan dan masyarakat lokal dalam implementasi strategi konservasi air.
Job Qualifications
1. Pendidikan minimal S1 (S2 lebih disukai) di bidang Teknik Lingkungan, Teknik Pengairan, Hidrologi, Geografi.
2. Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam mengelola proyek pengelolaan lahan basah, restorasi gambut atau manajemen sumber daya air.
3. Pemahaman Regulasi: Memahami regulasi pemerintah & metodologi proyek karbon terkait perlindungan dan pengelolaan ekosistem gambut (Misal: aturan mengenai titik penataan TMAT).
4. Mampu mengelola data menggunakan software GIS & Remote Sensing
Sistem Kerja
Senin - Jumat
Office Hour (Pukul 8 - 17 WIB)
Penempatan
Jakarta
Job Descriptions
1. Mengumpulkan data/informasi yang berhubungan dengan pelaksanaan kegiatan konservasi, restorasi dan proteksi.
2. Menyusun rencana pengelolaan dan pemantauan kegiatan konservasi (menjaga lingkungan dan NKT termasuk satwa liar di dalamnya), restorasi (pembibitan, penanaman, pemeliharaan dan pengukuran carbon), dan proteksi yang dilengkapi dengan rencana kebutuhan tenaga, biaya, perlengkapan dan standard sertifikasi.
3. Bersama-sama dengan tim Kantor Pusat yang membidangi restorasi, konservasi, dan proteksi hutan untuk menyusun pedoman standar kegiatan atau SOP (Standar Operasional Procedure) dan Instruksi Kerja (IK) setiap kegiatan yang berhubungan konservasi (menjaga lingkungan dan NKT), restorasi (pembibitan, penanaman, pemeliharaan dan pengukuran carbon), dan proteksi hutan sesuai dengan konteks lokal di area kerja.
4. Melaksanakan kegiatan konservasi (menjaga lingkungan dan NKT), restorasi (pembibitan, penanaman, pemeliharaan dan pengukuran carbon), dan proteksi.
5. Membuat laporan kemajuan pekerjaan terkait konservasi, restorasi, dan proteksi dan persemaian secara periodik.
6. Melakukan pemantauan terhadap seluruh kegiatan penanaman, pemeliharaan, persemaian, penambahan carbon, perlindungan hutan, struktur & komposisi hutan, kondisi flora & fauna RTE (Rare Threatened Endangered) serta habitatnya secara periodik.
7. Melakukan evaluasi dan perbaikan rencana dan implementasi kegiatan konservasi, restorasi dan proteksi baik tahun berjalan atau untuk tahun berikutnya.
8. Menyampaikan laporan kegiatan konservasi, restorasi dan proteksi kepada pemerintahan yang terkait.
Job Qualifications
1. S1/D3 di bidang terkait dengan kehutanan, Pertanian, Management Sumber Daya Alam.
2. Memiliki pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama/mirip
3. Pengetahuan yang mendalam tentang lingkungan (silvikultur)
4. Pengetahuan yang mendalam tentang pengelolaan SDA yang berkelanjutan dan regulasi di bidang kehutanan.
Sistem Kerja
Roster
Penempatan
Kalimantan Timur
Job Descriptions
1. Melaksanakan kegiatan Perencanaan & Pemetaan (survey lapangan, penandaan batas, pemasangan & pemeliharaan tanda batas) sesuai perintah Camp Manager.
2. Membuat laporan harian terkait Perencanaan dan Pemetaan di area kerja.
3. Memasang sign board/papan larangan/papan peringatan bersama Carbon & Biodiversity Unit Head (sempadan sungai, Plot Sampling Permanent/PSP, Lokasi Monitoring Flora dan Fauna dan sejenisnya).
4. Memasang papan batas area konsesi.
5. Memasang dan memelihara pal/patok batas konsesi, penandaan batas petak.
6. Membuat laporan harian hasil kegiatan di lapangan.
7. Membantu kegiatan lapangan di seksi lain untuk mengejar target perusahaan.
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camp Manager.
9. Bertanggung jawab menjaga inventaris dan kerahasiaan perusahaan.
Job Qualifications
1. Pendidikan D-3/S-1 bidang kehutanan, pertanian, kemasyarakatan, atau Pelatihan bidang pengukuran/perpetaan/GIS/sejenisnya.
2. Pengalaman di bidang yang sama selama 5 tahun.
3. Berpengalaman terlibat dalam penyusunan RKT.
4. Memiliki GANIS CANHUT aktif
Sistem Kerja
Roster
Penempatan
Kalimantan Barat
Job Descriptions
1. Melaksanakan kegiatan Perencanaan dan Pemetaan Hutan di lapangan (survey lapangan, penandaan batas, pemasangan dan pemeliharaan tanda batas) sesuai arahan dari Section Head Perencanaan & Pemetaan Hutan.
2. Mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan kegiatan lapangan tim Perencanaan dan Pemetaan agar berjalan sesuai rencana kerja yang telah ditetapkan.
3. Melakukan pemasangan dan pemeliharaan papan batas area konsesi, sign board, papan larangan, dan papan peringatan di area kerja sesuai kebutuhan.
4. Melaksanakan pemasangan dan pemeliharaan pal/patok batas konsesi serta penandaan batas petak di wilayah kerja perusahaan.
5. Membantu kegiatan pemasangan papan informasi atau papan monitoring bersama unit terkait (misalnya Carbon & Biodiversity Unit) seperti pada area sempadan sungai, Plot Sampling Permanent (PSP), serta lokasi monitoring flora dan fauna.
6. Menyusun dan menyampaikan laporan harian hasil kegiatan Perencanaan dan Pemetaan di lapangan kepada Section Head Perencanaan & Pemetaan Hutan.
7. Memastikan seluruh kegiatan Perencanaan dan Pemetaan dilaksanakan sesuai prosedur kerja, standar perusahaan, dan ketentuan yang berlaku.
8. Mendukung kegiatan operasional di seksi lain apabila diperlukan untuk membantu pencapaian target perusahaan.
9. Menjaga dan bertanggung jawab atas peralatan kerja, inventaris lapangan, serta kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Section Head Perencanaan & Pemetaan Hutan atau Camp Manager.
Job Qualifications
1. Pendidikan D-3/S-1 bidang kehutanan, pertanian, kemasyarakatan, atau Pelatihan bidang pengukuran/perpetaan/GIS/sejenisnya.
2. Pengalaman di bidang yang sama selama 3 tahun.
3. Memiliki GANIS CANHUT aktif
Sistem Kerja
Roster
Penempatan
Kalimantan Tengah
Job Descriptions
1. Membuat perencanaan pengelolaan air dan peat (water management di seluruh region yang di bawahi sejalan dengan regulasi nasional, internasional dan standarad sertifikasi yang berlaku baik mandatory maupun voluentary.
2. Menyusun anggaran atas rencana fisik/program kerja tahunan (aspek water managament dan pengelolaan peat/gambut)
3. Melakukan pendampingan/coaching/suport kepada manager camp dan jajarannya dalam pengelolaan air dan peat yang ada di area dan sekitar area kerja.
4. Membuat laporan berkala hasil kegiatan water managemnet kepada region support head.
5. Menyiapkan laporan untuk region suport head untuk disampikan kepada direksi untuk dikirimkan Kepada instansi pemerintah yang relevan.
6. Melakukan engage kepada pemerintah (Pemda, KPH, Kecamatan, Desa, Muspika), kepala adat setempat dan stakeholder lainnya terkait pengelolaan air (Water management) untuk kelancaran operasional serta pemenuhan persyaratan standar nasional dan internasional.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh region support Head, Area Division Head, CSO
8. Bertanggung jawab langsung kepada region suport head.
Job Qualifications
1. Sarjana di bidang terkait dengan kehutanan, pertanian, atau management sumberdaya alam atau sederajat
2. Pelatihan teknis pengelolaan wilayah konservasi / areal gambut/ pengelolaan hutan / sejenisnya.
3. Pengalaman di bidang operasional selama 3 tahun.
Sistem Kerja
Roster
Lokasi Kerja
Kalimantan Tengah
WE'RE BUILDING A DATABASE OF TOP TALENT - BE READY FOR THE NEXT OPPORTUNITY!