• [4] Chareyron, C. & Mahmoudi, N. (2026) “The effects of disability benefits on the employment of low-skilled youth: Evidence from France”. Canadian Journal of Economics/Revue canadienne d'économique, 59: 796-826. [CNU A]

• [3] Mahmoudi, N. & Challe, L. (2024). “La discrimination à l’embauche fondée sur le handicap auditif à l’épreuve du confinement”. Vie & Sciences de l’Entreprise, 223(5), pp. 41-74. [FNEGE 4]

• [2] L’Horty, Y., Mahmoudi, N., Petit, P. & Wolff, F.C. (2022). “Is disability more discriminatory in hiring than ethnicity, address or gender ? Evidence from a multi-criteria correspondence experiment”. Social Science & Medicine, 114990. [CNU A]

• [1] Mahmoudi, N. (2021). ”Discrimination dans l’accès à l’emploi due au handicap moteur, en Ile-de-France”. Revue Française d’Économie, XXXVI, pp. 141-184. [CNU B]

• Mahmoudi, N., & Narcy, M. (2024). Économie du handicap. In Polyhandicap, Expertise collective, Inserm, Les Ulis : EDP Sciences, pp. [843-868]. ISBN 978-2-7598-3601-7.

• Contribution to: Agir pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'emploi, Les Textes de Profession Banlieue (décembre 2025) — summary of a talk on employment access for persons with disabilities. [Report]

• Video CV correspondence test on hiring discrimination linked to motor and/or hearing disabilities, conducted with Marion Goussé, with the financial support of APF France handicap (2025):

  • • Final research report prepared for APF France handicap: La discrimination à l'embauche liée aux handicaps moteur et/ou auditif (septembre 2025). [Report]

    • Scientific contribution to: APF France handicap (2025). Emploi & Handicap – La discrimination à l'embauche, une réalité enfin objectivée. Dossier APF France handicap, SEEPH 2025. [Report]

• Mahmoudi, N., Wolff, F-C. & Tessier, P. ”Une évaluation monétaire du coût des situations de handicap en France par l’approche du bien-être subjectif” [under review]

• Mahmoudi N., Wolff, F-C. & Tessier, P. ”Heterogeneous spillover effects of disability on life satisfaction among couples in France”  [under review]

• Goussé, M. & Mahmoudi N. ”Hiring discrimination based on disability: Evidence from a French experiment with video CV” [AEA RCT registry] [media coverage] 

• Fouquet, F., Mahmoudi, N. & Ortiz, D. ”Handicap des jeunes et discrimination perçue sur le marché du travail : quand, par qui et sous quelles formes ?”

• Lenouard, T., Mahmoudi, N. & Rullière, J-L. "Preferences for home care contracts for an older dependent relative: evidence from a French discrete choice experiment"

• Mitra, S. & Mahmoudi, N. "Do children with disabilities have equal access to mainstream schools? Evidence from a French correspondence test"

• Fouquet, F. & Mahmoudi, N. "Disability and access to higher education"

• Blavet, T., Mahmoudi, N. & Mitra, S. "Estimating the additional cost due to disability in European Union countries - comparison of several indicators of material deprivation"

• Hartmann, L., Narcy, M. & Mahmoudi, N. ”L'impact de la téléconsultation sur le parcours de soins des enfants polyhandicapés”

PhD student: 

• Thomas Lenouard (October 2025 - ...)

  • Title: "Caring for people who have lost their independence at home in the context of an aging population: the role, practices, trade-offs, and consequences of formal and informal caregiving". (Co-directed with Jean-Louis Rullière) 

Research assistants:

• • Massilé Badaro: "Accessibilité physique des bâtiments et emploi des personnes en situation de handicap moteur" (April-October 2026)

  • Emma Raz: "Accessibilité des entreprises et accès à l'emploi des travailleurs handicapés" (June-August 2025)

  • Thomas Lenouard: "La discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en situation de handicap" (March-September 2025)

  • Arezki Nedjadi: "La discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en situation de handicap" (September 2024-September 2025)

• Mahmoudi, N. (2022). "Access to employment for persons with disabilities"

  • • October 2019 - June 2022, at Gustave Eiffel University & Labor Chair of the Paris School of Economics

    • Supervisor: Professor Yannick L’Horty

    • Jury: Stéphane Carcillo, Emmanuel Duguet, Marion Goussé (referee), Yannick L’Horty, Sophie Mitra (referee)

    • Visiting: at Fordham University (Economics Department & Research Consortium on Disability), with Professor Sophie Mitra

    • Award: Honorable mention for the ANDESE 2023 Thesis Award (Association Nationale des Docteurs ès Sciences Économiques et en Sciences de Gestion)