慶應義塾大学 理工学部 管理工学科 中嶋研究室 

【研究室の基本方針】

①とにかく楽しく研究をしましょう（教員も学生もともに学びましょう）

②周りを信頼し、周りから信頼される人間になりましょう（研究室での日常生活から信頼関係を築きましょう）

③積極的に能力を高めましょう（自主性を尊重し、学びたい方には色々と学べる場をつくります）

【研究の進め方】

　皆さんの個別の研究テーマについては、各自の興味も踏まえた上で、ディスカッションしながら決めていければと思っています。IEに関する基礎的な知識の習得と各自の研究テーマに関連する調査を目的として文献を輪読します。基本的に週1～2回程度の輪講を実施し、その他は必要に応じて個別ミーティングを行います。

【研究室の基本方針】

①とにかく楽しく研究をしましょう（教員も学生もともに学びましょう）

②周りを信頼し、周りから信頼される人間になりましょう（研究室での日常生活から信頼関係を築きましょう）

③積極的に能力を高めましょう（自主性を尊重し、学びたい方には色々と学べる場をつくります）

【希望する学生像】

・大学によく来る人

・自分の頭で考え、自分から行動できる人

・失敗を恐れずチャレンジできるタフな人

・他人の気持ちを考えて、周りのために行動できる人

【教育目標・方針】

　実際に現場に赴き、現場で起こっている現象をよく観察したり、データを収集して分析したり、あるいは現場の実務担当者の方にヒアリングしたりしながら、学生が自ら問題を発見する能力（問題発見力）を高めていきます。また、発見した問題を定義・モデル化し、モデルの上で様々に操作して解決策を考案した上で、現場に適用して問題を解決する能力（問題解決力）も高めていきます。さらに、研究を推進する中で、学生が自らの考えを主張し、他者の考えを理解した上で建設的な議論ができる能力（説明力）も高め、自分の研究が世の中に貢献する（現場で活用される）喜びを感じてもらえるように、教員も学生もともに学んでいきます。