Biografía de Natalia:
Le hemos realizado una encuesta y estas han sido sus respuestas:
-¿Por qué crees que hay tan pocas mujeres trabajando en la informática?
Probablemente se deba a los distintos estereotipos de género que existen. Los
mismos que nos dicen que el color rosa es para las niñas y el azul para los
niños también estipulan que las profesiones técnicas son para los hombres y
las sociales para las mujeres. Es algo que se nos inculca desde pequeñ@s,
muchas veces sin darnos cuenta.
-¿Por qué decidiste dedicarte a tu trabajo actual?
Desde pequeña me ha interesado la tecnología, y fue mi madre la que me
propuso esta carrera.
También ayudó que, en mi colegio, en el último año hubiese una asignatura de
programación. Gracias a esta pude vislumbrar parte del trabajo que hoy
desempeño.
-¿En qué estás especializada dentro del sector?
Me dedico a la programación web. En concreto me dedico al desarrollo de la
parte servidora de las páginas.
-¿Cuántas mujeres se dedican a lo mismo que tú en tu trabajo?
Actualmente la tasa de mujeres informáticas es muy baja. En mi empresa tengo
únicamente una compañera que se dedica a lo mismo que yo, el resto son
hombres.
-¿Cuántos años llevas dedicándote a la informática?
Llevo 3 años dentro del ámbito profesional, 4 si contamos las prácticas
realizadas.
-¿Cómo crees que se podría hacer para que más mujeres entren dentro del
sector informático?
Todavía queda mucho trabajo por hacer, pero un principio es lograr eliminar
todos los estereotipos de género existentes. Ni el color preferido de los niños
debe ser el azul, ni el rosa tiene por qué ser el de las niñas. Actualmente estoy
participando en el proyecto Inspira STEAM (http://inspirasteam.net), persigue el
objetivo de empoderar a las niñas en las carreras STEAM. Este tipo de
iniciativas pueden ayudar a lograr aumentar la presencia de mujeres en
profesiones tecnológicas.