-AMS와 Revature, 세계적 수준의 기술 이니셔티브를 통해 기술 과제를 해결하고 직장에서 다양성을 촉진하기위한 전략적 파트너십 체결

통합 된이 회사는 혁신 능력 향상 프로그램을 활용하여 조직이 기존 또는 미래 근로자의 관심에 따라 컴퓨터 화 된 역량을 추진할 수 있도록 허용하는 일종의 조정 방법론을 제공합니다.우리카지노

LONDON, 2021 년 3 월 8 일 / PRNewswire /-능력 재평가 및 행정 상담을 제공하는 세계적인 공급 업체 인 AMS (이전 Alexander Mann Solutions)는 주요 혁신 능력 향상 조직인 Revature와 필수 연관성을 선언했습니다. 이 새로운 공모는 기존 능력과 새로운 능력의 능력을 확장함으로써 고객이 혁신 능력의 허점을 해결할 수 있도록하여 협회가 나중에 업무를 위해 더 쉽게 다룰 수 있도록합니다.

빠르게 움직이는 변화가 표준이 된 시점에서, 변화하는 노동자의 형태를 만드는 것은 노동자의 수 대신 계정 능력을 중심으로 한 더 기초적인 센터가 필요하며 공동 AMS 및 Revature 협정은 개발을 완료하기 위해 협회를 준비합니다. 전산화 된 능력의 범위가 빠르게 진화하고 있기 때문에 협회가 필요한 개인을 인식하기가 점점 어려워지고 있음에도 불구하고 전문화 된 능력은 모든 단일 비즈니스를 주도하는 명백한 요구 사항입니다. 또는 다른 한편으로 시장에 새로운 능력을 재 적용합니다. SIA Staffing Trends 2021 보고서는 요청과 대조되는 경험 고용의 희소성과 "

AMS와 Revature는 함께 필수 능력의 허점을 닫고 내부의 다용도 개방을 통해 능력을 유지하기 위해 협회 내부의 기존 능력에 대한 중요한 요구 사항을 해결합니다. 이 조직은 필수적인 직업 능력을 더욱 인식하고 업무에 대한 혁신 능력을 개발하는 특별한 방법론을 통해 전체 능력 습득 기술의 필수 요소 인 전문가의 성장과 미래를 개발합니다. 혁신은 협회의 특별한 필요성에 초점을 맞추 었습니다. 통합 된이 두 가지 전략은 경쟁 및 "구매"에 필수적인 선택을 제공합니다.

AMS의 CEO 인 David Leigh는 조직에 대해 다음과 같이 설명했습니다.

"전산화 능력은 현재의 업무 환경에서 가장 빠른 속도로 추진되고있는 반면, 유지 능력은 업무 수행에 막대한 영향을 미치고 있습니다. AMS는 능력 확보의 영역에서 선구자로 인식되어 왔으며, 우리는 고객과 함께 밴딩하여 개인의 방법론을 추진하는 것을 중요하게 생각합니다. 우리는 미래의 노동력이 그들의 능력을 재교육하고 향상시켜야한다는 점을 더욱 인식하고 있으며, Revature와의 협력은 혁신 능력 격차를 해소하면서 포괄적 인 방법론을 제공 할 수있는 능력을 가속화 할 것입니다. 전문가의 전문성을 달성하도록 고객을 지원한다는 목표를 믿고지지하는 협회와 협력하십시오. "

Revature의 CEO 겸 설립자 인 Ashwin Barath는 다음과 같이 설명했습니다.바카라사이트

"Revature는 AMS와 협력하여 최고의 컴퓨터 프로그래밍 능력과 전문가 변경 역량을 제공하고 세계 비즈니스를 주도하고 혁신 협회를 통해 더욱 발전하고자합니다. 고객의 미래 근로자를 개발하고 지원하는 우리의 능력은 타의 추종을 불허합니다. . 선진화 된 변화를 겪고있는 조직이 직면 한 가장 큰 테스트는 최고의 능력을 끌어 내고 현재의 노동력을 준비하고 업데이트하는 것입니다. 본질적인 목표에 확실하게 근접한 AMS와 Revature는 품질과 품질을 사용하는 진정으로 놀라운 협회를 통해이 중요한 테스트에 반응하고 있습니다. 모든 단일 회사의 전 세계 도달 범위. 목표는 기계 협회의 발전이 인적 자원과 심각한 우위에 대한 탐구와 함께 완료되어야한다는 것을 받아들이는 모든 조직이 선택한 필수적인 능력 공범자가되는 것입니다.