กระทรวงสาธารณสุข ได้กำหนดนโยบายสร้างขวัญกำลังใจ ซึ่งเป็นนโยบายที่ 5 จาก 13 นโยบาย ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2567 เพื่อเป็นกลไกขับเคลื่อนและพัฒนาการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ เกิดผลลัพธ์ ผลผลิต อย่างเป็นรูปธรรม รวมทั้งปรับปรุงเครื่องมือหรือกระบวนการปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จึงได้เสนอ อ.ก.พ. กระทรวงสาธารณสุข ในคราวประชุมครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2567 พิจารณาหลักสูตรการศึกษาเพิ่มเติมที่มีความจำเป็นและเป็นประโยชน์ต่อการขับเคลื่อนงานภายในกระทรวงสาธารณสุข ซึ่ง อ.ก.พ. กระทรวงสาธารณสุข ได้พิจารณาแล้วและมีมติอนุมัติหลักสูตรการลาศึกษาเพิ่มเติม ให้ถือเสมือนว่าข้าราชการที่ไปศึกษาในหลักสูตรนั้น ๆ ไปปฏิบัติราชการ ซึ่งอาจจะนำผลงานจากการศึกษามาประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนได้