ขั้นตอนที่ 1
ขั้นตอนที่ 2
1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
3. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
4. หลักฐานการร่วมประกาศเจตนารมณ์ (ระดับหน่วยงาน)
ขั้นตอนที่ 3
1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"
2. ผลสำเร็จของการดำเนินแผนกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ70)
ขั้นตอนที่ 4
2. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
ขั้นตอนที่ 5
1. เข้าร่วมแสดงผลงานทางวิชาการ
2. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)