Tu as plus de 25 ans ? Nous t'accompagnons aussi jusqu'à tes 30 ans selon les critères. Peu importe ta problématique, passe les portes de notre MLPA.
Orientation et conseils
Que tu sois à la recherche d'une formation, d'un emploi ou que tu aies besoin de conseils pour ton projet professionnel, nous sommes là pour t'aider.
Ateliers et formations
Participe à des ateliers pour développer tes compétences et découvrir des métiers.
Accompagnement personnalisé
Bénéficie d'un suivi régulier avec un.e conseiller.e dédié qui t'aidera à atteindre tes objectifs.
Accès aux droits
Obtiens des informations sur tes droits, que ce soit en matière de santé, de logement ou d'aides financières.
PRÉSENTATION EN VIDEO !
Qu'est-ce que la GHINS ?
La GHINS est un espace de 100 m² à Aix-en-Provence dédié à l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans à travers le sport, le numérique et les jeux vidéo.
Sport
Le sport, encadré par un coach, améliore le bien-être et la condition physique des jeunes via des ateliers personnalisés.
Numérisation
Les ateliers numériques aident les jeunes à créer leur CV et valoriser leurs compétences, essentiels pour l'insertion professionnelle.
Jeu Vidéo
Les jeux vidéo développent des compétences transférables au monde professionnel, telles que l'esprit d’équipe, la réactivité et la planification stratégique.
La GHINS offre un cadre innovant et motivant pour développer des compétences clés pour l'avenir professionnel des jeunes.
C' est une série produite par la Mission Locale d'Aix-en-Provence. Son objectif est d'innover en utilisant l'humour pour atteindre les jeunes de la région. Avec l'aide du talentueux comédien Youssef Hajdi (parrain de la saison 2), la série met en scène des faux rendez-vous avec des jeunes de la Mission Locale, où Hamzandwich (acteur marseillais) se fait passer pour un (faux) conseiller ou autre... Pendant ces rendez-vous, les jeunes vivent des situations hilarantes, embarrassantes, voire émouvantes, qui les marquent profondément. Cette approche vise à rajeunir l'image de la Mission Locale et à briser les préjugés sur les services qu'elle offre. En mêlant humour, malaise et moments touchants, "Prank ta ML" cherche à créer un lien authentique avec les jeunes et à leur montrer que la Mission Locale est là pour les soutenir dans leurs projets d'avenir.
Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Conformément aux dispositions de la loi Avenir, la Mission Locale du Pays d'Aix publie son index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Au titre de l'année 2024, le calcul de notre index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de 85 points.
Nos résultats par indicateur sont :
Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 40/40.
Indicateur écart de taux d'augmentation entre les femmes et les hommes : 35/35.
Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congés maternité : Non calculable.
Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.
Demandez de l'aide à notre Chatbot virtuel :
MILO le GHINS
