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🌟 学生インターン募集中
🌟 学生インターン募集中
「動ける人、求む。」ブランドの“体験”を、一緒に考え、つくり、届ける仲間を募集。
🌍 なぜこの募集をするのか
🌍 なぜこの募集をするのか
「やりたいことはたくさんある。でも、自分ひとりでは時間も手も足りない。」
そんな悩みから、この募集は始まりました。
私たちはいま、ブランドとして大きな転換点に立っています。 新しい顧客体験、伝わるコミュニケーション、テクノロジーの活用……。 やりたいことも、考えているプランも、すでにたくさんあります。 でも、それを“形にして動かせる人”が足りていません。
これから一緒に走る仲間を、本気で探しています。
🔍 募集ポジション
🔍 募集ポジション
【1】店舗販売・ブランド体験スタッフ【店舗運営部】
【1】店舗販売・ブランド体験スタッフ【店舗運営部】
▶ どんな仕事？
▶ どんな仕事？
お客様がブランドと最初に出会う“顔”になる仕事です。 ただ商品を売るだけでなく、「買いたくなる」「好きになる」体験を実現する現場です。
店舗での接客、商品提案、売り場づくり
店舗内キャンペーンの実行・運営サポート
VMD(陳列や演出)や接客改善のアイデア出し
売上・顧客満足度向上のための取り組みへの参加
▶ 勤務条件
▶ 勤務条件
日数：週2日〜（土日勤務歓迎！）
時間：1日4〜8時間 シフト制
場所：店舗実地勤務（三重県伊賀市）
給与：時給1,100円〜1,500円（経験・スキルに応じて応相談）（※試用期間（4ヶ月）中は時給1,050円）
▶ 必須スキル
▶ 必須スキル
接客・販売に前向きになれる人
明るく簡潔なコミュニケーションができる人
▶ 歓迎スキル
▶ 歓迎スキル
アパレル、コスメ系、ライフスタイル商品の販売経験
SNSやVMD(陳列、ディスプレイ)への興味
顧客の声を活かした改善・提案経験
【2】採用企画・カルチャー設計アシスタント【タレント＆ブランドカルチャー部】
【2】採用企画・カルチャー設計アシスタント【タレント＆ブランドカルチャー部】
▶ どんな仕事？
▶ どんな仕事？
ただ人を採用するのではなく、「ブランドらしい人が育ち続ける」組織を作るための仲間を探しています。
採用施策の企画立案、インターン制度設計のサポート
採用広報（SNS・note記事・イベントなど）
研修・育成制度づくりのリサーチや提案補助
▶ 勤務条件
▶ 勤務条件
日数：週2日〜（平日・時間は柔軟）
時間：1日3h〜、フルフレックス可
場所：リモート中心＋可能であれば月0〜2回出社（三重県伊賀市）
給与：時給1,200〜1,500円（※試用期間（4ヶ月）中は時給1,050円）
▶ 必須スキル
▶ 必須スキル
Google Workspace（Google Document、Google Spreadsheet）の基本操作
社内外のやりとりができるコミュ力
▶ 歓迎スキル
▶ 歓迎スキル
採用活動や組織づくりへの興味
noteやSNSでの発信経験
学生団体やイベント企画の経験
【3】CXイベント企画・店舗体験プロデューサー【顧客体験デザイン部】
【3】CXイベント企画・店舗体験プロデューサー【顧客体験デザイン部】
▶ どんな仕事？
▶ どんな仕事？
「ただ買う」だけじゃない、“また来たくなる”体験をつくるポジションです。 机上のリサーチではなく、企画→設計→現場で実行→改善まで一貫して関われます。
店舗内イベント・キャンペーンの企画と実行
スタッフ導線や空間活用を考慮した体験設計
顧客行動・反応の観察から改善を繰り返すサイクル
▶ 勤務条件
▶ 勤務条件
日数：週2日〜（土日含む）
時間：1日3h〜、フルフレックス可
場所：リモート中心＋月1〜2回出社（三重県伊賀市）
給与：時給1,200〜1,500円（※試用期間（4ヶ月）中は時給1,050円）
▶ 必須スキル
▶ 必須スキル
現場業務やイベント運営の実行力
チームで動いた経験
▶ 歓迎スキル
▶ 歓迎スキル
店舗企画や体験設計の関心・経験
サービス改善・接客への視点
学園祭や文化祭などのイベント実施経験
【4】SNS発信・動画企画クリエイター【ブランドコミュニケーション部】
【4】SNS発信・動画企画クリエイター【ブランドコミュニケーション部】
▶ どんな仕事？
▶ どんな仕事？
「誰かに話したくなる体験」をSNSで伝える仕事です。 現場で感じたことをそのまま、撮って、編集して、発信する。 TikTok・YouTube・Instagram など、媒体ごとの工夫も楽しめます。
ブランドのSNS投稿企画・制作・運用
店舗やキャンペーンの動画撮影・編集
インフルエンサーとの企画・調整のサポート
▶ 勤務条件
▶ 勤務条件
日数：週3日〜（撮影日ベース）
時間：フレックス
場所：リモート＋撮影同行あり（三重県伊賀市）
給与：時給1,200〜2,000円（スキル・担当範囲に応じて）（※試用期間（4ヶ月）中は時給1,050円）
▶ 必須スキル
▶ 必須スキル
簡単な動画編集スキル（CapCut, iMovieなど）
▶ 歓迎スキル
▶ 歓迎スキル
SNS発信の実経験（個人でもOK）
企画〜編集まで一貫して対応できる人
写真・動画の撮影センス
SNS分析やインサイトを見た改善提案ができる人
【5】データ活用・業務改善サポート【テクノロジー＆データ戦略部】
【5】データ活用・業務改善サポート【テクノロジー＆データ戦略部】
▶ どんな仕事？
▶ どんな仕事？
業務の裏側から、テクノロジーとロジックで効率を底上げするポジション。 “データが動くと、人が楽になる”という感覚を体感できます。
スプレッドシートやBIツールでの可視化・レポート作成
業務自動化（ChatGPT、RPA、Notionなどを使った設計）
社内DX化に向けて財務データや売上データ、顧客データなどのデータ基盤をクラウド上に構築
顧客行動・業務データの分析とレコメンド支援を行いデータドリブンな意思決定をサポート
▶ 勤務条件
▶ 勤務条件
日数：週2日〜（平日中心）
時間：1日3〜5h程度、柔軟対応
場所：フルリモートOK
給与：時給1,200〜3,000円（スキル・経験により決定）（※試用期間（4ヶ月）中は時給1,050円）
▶ 必須スキル
▶ 必須スキル
GoogleスプレッドシートやExcelでの集計作業経験
基本的なデジタルリテラシー
▶ 歓迎スキル
▶ 歓迎スキル
BIツール使用経験（Looker Studio, Tableauなど）
ChatGPT・Notion・Zapierなどの活用経験
SQLやPythonの基礎知識があれば尚可
AWS、GCP、AZUREの知識・経験があれば尚可
✨ この仕事で得られること・サポート内容
✨ この仕事で得られること・サポート内容
ただの「インターン」では終わらない、“次のステージ”を目指すあなたへ。
🎓 ガクチカになる経験、確実に手に入ります
🎓 ガクチカになる経験、確実に手に入ります
実際のプロジェクトに参画し、企画・実行・改善まで一気通貫で関われる
「自分で動かして、結果を出した」経験を、ES・面接でしっかり語れる
🧑💼 就活徹底サポート
🧑💼 就活徹底サポート
COOによるキャリア1on1サポートあり
└ Big4コンサルティングファームで勤務中・複数社の内定実績あり
└ 就活相談・ES添削・模擬面接までフルサポート行きたいところがある人ほど、全力で一緒にそこを目指します
🧠 論理的思考力・実行力が爆速で鍛えられる
🧠 論理的思考力・実行力が爆速で鍛えられる
COO(Chief Operation Officer)直下での実務：現役データサイエンティストとして4年以上の実績があるCOOのもとで、仮説構築・課題設定・分析・改善を実行
論点の整理、優先度判断、ファクトで語る力が日常業務の中で自然と身につく
「考えて終わり」ではなく、「実行して検証する」経験が積める環境
💼 実務スキル・成果物が残せる
💼 実務スキル・成果物が残せる
実際に運用したSNS／イベントの成果レポート
改善提案資料、VMD設計、BIダッシュボードなど
希望者はポートフォリオとして持ち帰りOK（面接や選考にも使えます）
🤝 少数精鋭のチームで、自由度高く働ける
🤝 少数精鋭のチームで、自由度高く働ける
現場と本部をつなぐポジションで、役割を超えた横断的な動き方ができる
Slack・Notion文化で柔軟＆スピーディなやり取り
意欲ある人にどんどん任せる文化です
🌱 ライフステージに合わせた働き方も可能です
🌱 ライフステージに合わせた働き方も可能です
子育て中の社会人・キャリアブランクのある方も歓迎
週2日〜／時短勤務OK／柔軟なシフト対応あり
スキルや経験を活かしながら、無理なく挑戦できる環境
ご希望に応じて、正社員登用制度あり
👤 どんな人に向いているか
👤 どんな人に向いているか
自分で考えて、まず動ける人
完成してない環境を「面白そう」と思える人
ブランドや体験設計、SNS、業務改善などに興味がある人
「ちょっとでも関わってみたい」と思えている人
🎁 福利厚生・雇用条件
🎁 福利厚生・雇用条件
交通費支給（上限あり）
社内割引制度（一定条件を満たす方に適用）
成長支援制度（書籍購入・学習支援など、個別相談可）
試用期間あり（原則4ヶ月）
正社員登用あり
🛠 使用ツール・環境
🛠 使用ツール・環境
業務ツール：Slack, Notion, Google Workspace, Zoom
編集系：CapCut, iMovie, Canva など（自由度高め）
コミュニケーション：週1定例MTG＋日々はテキスト中心のやり取り
🗣 チームについて
🗣 チームについて
現在、
【1】店舗販売・ブランド体験スタッフ【店舗運営部】では社員1名＋アルバイト4名
【2】採用企画・カルチャー設計アシスタント【タレント＆ブランドカルチャー部】では社員1名＋アルバイト1名＋インターン1名
【3】CXイベント企画・店舗体験プロデューサー【顧客体験デザイン部】では社員1名＋インターン1名
【5】データ活用・業務改善サポート【テクノロジー＆データ戦略部】では社員1名
という構成で動いています。 少人数だからこそ、アイデアがすぐ実行に移せるスピード感と、柔軟で自由なカルチャーがあります。 初めてでも、好奇心とやる気があれば大歓迎です。
📬 応募の流れ
📬 応募の流れ
「ちょっと気になる」くらいの気持ちでも大丈夫です。 まずは話してみて、「やってみたい」「合いそう」と思えたら、そこから一緒に進めていきましょう。
応募：「👉まずは話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。
カジュアル面談（オンライン）：COOまたは担当メンバーとざっくばらんにお話しましょう。
仕事内容の詳細や働き方、スキルの相談など
不安なこと・迷っていることも全部聞いてOK！
ポジション・稼働条件のすり合わせ
業務開始！：一緒にプロジェクトを動かしていきます。
最初の面談は「選考」ではなく「お互いを知る時間」。 話すだけでも視野が広がるはずなので、気軽に来てください！
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