Многие думают, что увольнение без отработки — это нереально. Но это не так! В законе нет термина "отработка", но есть 14 дней предупреждения. Однако, есть законные способы избежать этих двух недель.

В этой статье мы расскажем:

*   Когда можно уволиться в тот же день.

*   Как договориться с работодателем.

*   Что делать, если работодатель не прав.

*   Как использовать отпуск или больничный.

*   Какие выплаты тебе положены.

Узнай все подробности и уходи с работы легко! 😉

Полная статья здесь: https://krasnodarbanki.ru/news/hochesh-uvolitsya-bez-otrabotki-rasskazyvayu-kak-eto-sdelat-po-zakonu-i-ne-tolko/