HUMAN RESOURCE - HSE DEPARTMENT
HUMAN RESOURCE - HSE DEPARTMENT
Dapatkan informasi seputar informasi HR-HSE pada situs ini.
Kami juga memuat informasi perkembangan Covid-19 yang ada pada internal & perkembangan berita lainnya.
Embedded Files
Get information about HR-HSE information on this site.
We also include information on the development of Covid-19 which is internal & other news.
TRANSERA WATERPARK | ANNIVERSARY 18TH | VUTEQ INDONESIA
TRAINING LEADERSHIP
TRAINING LEADERSHIP
Tujuan training leadership yang utama bagi seorang leader yakni dapat mempelajari cara menjadi pemimpin yang baik di perusahaan. Hal ini bisa terlihat dari bagaimana cara seorang pemimpin dalam mengambil risiko, menciptakan suatu dampak yang berpengaruh pada perusahaan, mampu membuat perbedaan dari hal – hal yang biasa serta dapat membawa kebaikan bagi semua anggota timnya demi memajukan perusahaan.
Menjadi leading in crisis dan leader as a coach
Mampu berperan dalam leading in crisis dan leader as a coach menjadi salah satu tujuan training leadership. Sebab, seorang pemimpin dalam leading ini crisis dapat mengatasi dengan baik dalam menghadapi segala resiko yang dialami oleh perusahaan. Bahkan, mereka juga mampu menjadi leader as a coach dalam melatih anggota timnya dalam bekerja keras untuk memajukan perusahaan.
Mampu meningkatkan rasa percaya diri
Maksud dari hal ini yakni seorang pemimpin mampu membantu semua anggota tim untuk lebih percaya diri dalam hal memberikan inovasi maupun ide – ide kreatif dalam membangun kemajuan perusahaan. Tak hanya itu, seorang pemimpin juga berperan penting dalam membangun cara kerja tim dengan baik. Sehingga, tujuan perusahaan nantinya dapat diwujudkan dengan mudah.
Dapat belajar dalam mempercayai anggota tim
Meskipun tidak mudah untuk dilakukan seorang pemimpin, namun pelatihan leadership juga dapat membuat diri sendiri belajar untuk mempercayai anggota tim. Hal ini mengingat tujuan training leadership dapat memberikan kemampuan dalam mengenal anggota tim satu persatu, sehingga seorang leader dapat mempercayai kinerja dari anggota timnya.
Mampu mengelola perusahaan dengan baik
Hal yang tak kalah penting bagi seorang pemimpin yang mengikuti training leadership juga dapat mengelola perusahaan dengan baik. Sehingga, hal ini akan mudah dalam memajukan usaha di masa depan. Dan tentunya perusahaan yang dipimpin dapat berkembang dan bersaing dengan para kompetitor lainnya.
Varian Omicron Mulai Meningkat
Varian Omicron, varian B.1.1.529, pertama kali dilaporkan ke WHO pada 24 November 2021 dan diklasifikasikan sebagai varian yang menjadi perhatian WHO pada 26 November 2021. Klasifikasi dibuat atas saran dari Technical Advisory Group on Virus Evolution , terutama berdasarkan informasi dari Afrika Selatan bahwa varian tersebut memiliki sejumlah besar mutasi dan telah menyebabkan perubahan yang merugikan dalam epidemiologi COVID-19.
Kasus Covid 19 varian B.1.1.529 atau OMICRON sudah mengalami peningkatan di indonesia, perlu adanya kewaspadaan yang kuat serta peningkatan kesadaran diri yang tinggi dalam pelaksanaan protokol kesehatan dalam penerapan dalam berkehidupan sehari-hari, baik dilingkungan kerja, bermasyarakat dan didalam keluarga.
Untuk itu PT. Vuteq Indonesia senantiasa memberikan peringatan dalam bentuk edukasi & pengawasan dalam pelaksanaan protokol kesehatan diarea tempat kerja.
Cari nama untuk melihat No Bus & Room Penginapan
Masukan nama untuk mencari Bus/ Room
PERLENGKAPAN PESERTA
SERAGAM KERJA WARNA BIRU DONGKER DI HARI PERTAMA
(Untuk trading/ karyawan baru yang tidak memiliki seragam biru boleh mengenakan baju sejenis warna biru dongker)
JAKET UNIFORM
SEPATU KATS DAN SENDAL
PERLENGKAPAN MANDI
PERLENGKAPAN SHOLAT
OBAT PRIBADI
PARTICIPANT NEED TO BRING
DONGKER BLUE UNIFORM ON THE FISRT DAY
(TRADING/NEW EMPLOYEES WHO DON’T HAVE A UNIFORM MAY WEAR A TYPE OF DONGKER BLUE CLOTHES)
JACKET UNIFORM ANNIVERSARY 17TH
SNEAKERS AND SANDALS
TOILETRIES
PRAYER EQUIPMENT IF YOU MOSLEEM
PERSONAL MEDICINE
VACCINE & SWAB ANTIGEN EVENT
VACCINE & SWAB ANTIGEN EVENT
VAKSINASI TAHAP I
PT. VUTEQ INDONESIA telah mendata bahwa 379 dari 382 atau sekitar 99.21% karyawan telah terkonfirmasi melaksanakan Vaksinasi dosis I & 89.79% untuk vaksinasi dosis 2 yang akan terus berlanjut hingga 100% (update hingga 28 September 2021). Dan kita akan berkomitmen untuk terus meningkatkan vaksinasi terhadap karyawan Tahap I hingga 100% sampai pada bulan November 2021. PT. VUTEQ INDONESA juga bekerjasama dengan APINDO untuk dapat memfasilitasi vaksinasi karyawan yang berlokasi di Stadion Singaperbangsa Karawang & Kawasan Suryacipta Karawang, & karyawan juga dapat mengikuti vaksinasi di wilayah tempat tinggal masing-masing & Lokasi yang telah ditunjuk oleh perusahaan.
Untuk itu selain peran aktif dari Tim Satgas Vuteq Indonesia & HSE Department dalam mengedukasi pentingnya vaksinasi terhadap karyawan, diperlukan juga peran aktif karyawan untuk menggugah kesadaran diri & peduli terhadap upaya menghentikan penyebaran pandemi covid19 agar tercipta kesinambungan & sinergi antara program pemerintah, management perusahaan & para pekerja.
ANTIGEN MASAL KEPADA SELURUH KARYAWAN.
Kasus Covid-19 di Indonesia melonjak, menyusul varian baru virus corona yang semakin menyebar. Masyarakat harus semakin waspada, termasuk dengan mengenali gejala virus corona.
Varian baru virus corona yang lebih menular berada di balik lonjakan kasus di sejumlah daerah di Indonesia.
Oleh karena itu sebagai langkah antisipasi penyebaran varian baru tersebut, PT. Vuteq Indonesia mengadakan kembali test antigen masal bagi seluruh karyawan PT. Vuteq Indonesia.
Page updated
Google Sites
Report abuse