PROGRAMA DE ACCIÓN

Crear un itinerario de mentorización dirigido a establecer conexiones significativas y duraderas entre jóvenes mentorizados, chicos y chicas, y las personas voluntarias experimentadas que actúan de mentores.

ITINERARIO

FORMACIÓN MENTORES: Mentorización y las dificultades en la relación de ayuda. Dinámicas de grupo desde la concepción sistémica.

FORMACIÓN MENTORIZADOS: Qué es el voluntariado y los principios básicos

FORNACIÓN CONJUNTA: Formación en competencias socioemocionales: Trabajar la emoción. Trabajar la comunicación: escucha empática y la comunicación con el otro. Trabajar la resolución de conflictos y la asertividad. Emparejamiento y diseño del itinerario personal por parejas.

PROGRAMA DE CONTENIDOS

Desarrollo en competencias socioemocionales

• Negociación - Tacto y prudencia - Trabajo en equipo - Comunicación interpersonal - Fiabilidad técnica y personal - Organización y planificación - Liderar iniciativas - Flexibilidad (adaptación) - Optimismo y entusiasmo - Capacidad de aprendizaje - Iniciativa y autonomía - Analizar y resolver problemas

PRÁCTICA VOLUNTARIA

Se define un itinerario de práctica voluntaria entre el/la mentor/a y la persona mentorizada acompañado por el

Servicio de Promoción de Voluntariado de Portugalete. Esta práctica voluntaria tendrá una duración mínima de 10 horas.