Đây là văn bản được ban hành bởi Bộ Y tế, có giá trị thực thi từ 06/05/2013 đến nay. Văn bản này quy định người lao động trong các doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan được khám sức khỏe định kỳ hàng năm từ một đến hai lần.
Kinh phí để thực hiện khám sức khỏe được chi trả bởi cơ quan chủ quản.
Lưu ý: Hiện tại việc khám sức khỏe sẽ được thực hiện theo quy định của Thông tư 32/2023/TT-BYT, ban hành ngày 31/12/2023 của Bộ Y Tế. Xem thông tin chi tiết tại đây: Khám sức khỏe theo Thông tư 32.
Việc tổ chức khám sức khỏe được thực hiện tại cơ sở y tế có đủ điều kiện khám sức khỏe. Có giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Sở Y tế.
Lưu ý là không phải bệnh viện, phòng khám, trung tâm y tế nào cũng có thể được cấp phép khám sức khỏe.
Người lao động khi được người sử dụng lao động đăng ký khám sức khỏe định kỳ, họ bắt buộc phải khám theo danh mục khám sức khỏe dưới đây để đánh giá tổng quát sức khỏe.
Khám thể lực
Khám lâm sàng tổng quát
Chụp X-Quang ngực thẳng
Xét nghiệm nước tiểu
Xét nghiệm đường máu
Xét nghiệm công thức máu
Theo dõi bài viết chi tiết tại đây: https://mekongmed.com/danh-muc-kham-suc-khoe-theo-thong-tu-14/
Tham khảo tài liệu Thông tư 14/2013/TT-BYT Hướng dẫn khám sức khỏe