4. INSTRUKCJE STANOWISKOWE
5. INDYWIDUALNE INSTRUKCJE BEZPIECZEŃSTWA POŻAROWEGO
6. POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE
7. OKRESOWA ANALIZA I OCENA STANU BHP
8. STAŁA OBSŁUGA FIRM
Szkoleniom wstępnym bhp podlegają wszystkie nowo zatrudnione osoby przed dopuszczeniem do wykonywania pracy.
Szkolenie wstępne podzielone jest na dwa etapy:
1) Instruktaż ogólny - przeprowadza pracownik służby bhp lub pracodawca samodzielnie wykonujący zadania służby bhp, posiadający odpowiednie kwalifikacje.
2) Instruktaż stanowiskowy - prowadzi pracodawca lub inna osoba kierująca pracownikami.
Celem tego szkolenia jest zaznajomienie pracownika z:
a) podstawowymi przepisami bhp zawartymi w Kodeksie pracy i w regulaminach pracy,
b) przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w zakładzie pracy,
c) podstawowymi przepisami ochrony p-poż,
d) zasadami udzielania pomocy przedlekarskiej,
e) zasadami przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej,
f) zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia występującymi w zakładzie pracy oraz podstawowymi środkami zapobiegawczymi.