Reconocer y premiar los logros compartidos es parte de nuestra cultura. Por ello practicamos una cultura de feedback y reconocimiento tanto de las "pequeñas cosas" como de los "grandes hitos".
Además de esta forma de trabajar, que se traduce en felicitar y reconocer públicamente los logros tanto a nivel individual como colectivo, también contamos con un sistema reconocimientos específico y que está integrado dentro de nuestra política de compensación y beneficios.
Este sistema reconoce a través de unos Premios a las personas que han destacado por su contribución a: la innovación colaborativa, la participación, la buena performance personal y la interiorización de los valores Gebro Geist.
En nuestra Reunión Anual de Empleados de diciembre tiene lugar la entrega de estos premios y se anuncian los ganadores y ganadoras.
Tenemos las siguientes modalidades de premios:
PARA ALL GEBRO
Premios de Innovación: el Comité de Innovación valora y premia las mejores ideas aportadas por emplead@s así como las personas más innovadoras de la casa
Premios de Comunicación: RRHH y Comunicación valora y premia las mejores publicaciones aportadas por emplead@as así como las personas más participativas de la casa
Las aportaciones (ideas y publicaciones) se hacen a través de nuestra plataforma de innovación colaborativa Voltea. Te explicamos este tema al detalle en el apartado Modelo de Innovación colaborativa.
PARA CENTRAL
Premio por consecución especial de un hito: reconoce a una persona de los equipos base de cada departamento por un logro concreto. El premio tiene un valor de 250€
Premio Gebro Geist: reconoce a una o dos personas de Central por su ejemplificación de los valores Gebro Geist. El premio tiene un valor de 750€
PARA FUERZA DE VENTAS
Damos premios económicos y un reconocimiento público a los Campeones de Ventas. Los valores de estos premios oscilan entre los 300 y los 500 euros y se anuncian en la Reunión Anual de Empleados.
Y además y también como parte del Reward & Recognition... los equipos de Central reciben un obsequio en forma de libro el 23 de abril, día de Sant Jordi.