■ A:相互依存(第1原則)
ID「M1」→ A1:メンターと1on1を行う(22 pt)
ID「M2」→ A2:先輩コーチに相談している(18 pt)
ID「M3」→ A3:コミュニティに所属している(12 pt)
ID「M4」→ A4:コミュニティで継続参加している(28 pt)
ID「M5」→ A5:関係性の中で学んでいる(25 pt)
ID「M6」→ A6:場の空気を体感している(15 pt)
ID「M7」→ A7:利他的な関わりを意識している(32 pt)
ID「M8」→ A8:ご縁が継続している(26 pt)
■ B:統合力(第2原則)
ID「M9」→ B1:研修・セミナーの打合せに参加している(34 pt)
ID「M10」→ B2:イベント・研修の補佐をしている(38 pt)
ID「M11」→ B3:当日の進行を支えている(48 pt)
ID「M12」→ B4:場の裏側を理解して動いている(52 pt)
ID「M13」→ B5:ITで運営をサポートしている(44 pt)
ID「M14」→ B6:主催者の意図を理解している(45 pt)
ID「M15」→ B7:全体構造を把握している(55 pt)
ID「M16」→ B8:次を任され始めている(58 pt)
■ C:あるべき姿(第3原則)
ID「M17」→ C1:認定セミナーを受講している(42 pt)
ID「M18」→ C2:人生100年計画を学んでいる(35 pt)
ID「M19」→ C3:UXデザインを学んでいる(32 pt)
ID「M20」→ C4:OKRを学んでいる(32 pt)
ID「M21」→ C5:講座補佐を経験している(44 pt)
ID「M22」→ C6:学びを整理している(36 pt)
ID「M23」→ C7:目的意識を持って学んでいる(34 pt)
ID「M24」→ C8:あるべき姿を言語化している(48 pt)
■ D:開発力(第4原則)
ID「M25」→ D1:AIを使っている(32 pt)
ID「M26」→ D2:デザインツールを使っている(34 pt)
ID「M27」→ D3:AIで分析・整理している(42 pt)
ID「M28」→ D4:資料・成果物を作っている(52 pt)
ID「M29」→ D5:勉強会を企画している(55 pt)
ID「M30」→ D6:小さく主催している(58 pt)
IDConstant「M31」→ D7:試行錯誤を繰り返している(38 pt)
ID「M32」→ D8:実践ログを残している(42 pt)
■ E:感謝(第5原則)
ID「M33」→ E1:新人をフォローしている(48 pt)
ID「M34」→ E2:相談に乗っている(52 pt)
ID「M35」→ E3:話を聴いている(38 pt)
ID「M36」→ E4:不安を受け止めている(55 pt)
ID「M37」→ E5:継続を応援している(46 pt)
ID「M38」→ E6:小さな成長を承認している(44 pt)
ID「M39」→ E7:場につないでいる(38 pt)
ID「M40」→ E8:見守っている(32 pt)
■ F:主体性(第6原則)
ID「M41」→ F1:ラボに参加している(28 pt)
ID「M42」→ F2:ラボで発表している(48 pt)
ID「M43」→ F3:フィードバックを受けている(34 pt)
ID「M44」→ F4:フェスに参加している(25 pt)
ID「M45」→ F5:人前で話している(52 pt)
ID「M46」→ F6:ワークを説明している(54 pt)
ID「M47」→ F7:自分の言葉で語っている(58 pt)
ID「M48」→ F8:改善につなげている(46 pt)
■ G:仮説検証(第7原則)
ID「M49」→ G1:認定コーチに誘っている(58 pt)
ID「M50」→ G2:価値を説明している(52 pt)
ID「M51」→ G3:体験談を語っている(45 pt)
ID「M52」→ G4:勉強会・チェック会に誘っている(38 pt)
ID「M53」→ G5:仲間を増やしている(60 pt)
ID「M54」→ G6:継続者を出している(60 pt)
ID「M55」→ G7:紹介が生まれている(58 pt)
ID「M56」→ G8:循環が起きている(60 pt)
■ H:継続改革(第8原則)
ID「M57」→ H1:マンダラ手帳を使っている(38 pt)
ID「M58」→ H2:マンダラOKRに参加している(34 pt)
ID「M59」→ H3:チェック会に参加している(32 pt)
ID「M60」→ H4:朝活・定例に参加している(28 pt)
ID「M61」→ H5:3ヶ月以上継続している(52 pt)
ID「M62」→ H6:振り返りを行っている(42 pt)
ID「M63」→ H7:改善しながら続けている(48 pt)
ID「M64」→ H8:習慣が定着している(55 pt)