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■ A：相互依存（第1原則）
ID「M1」→ A1：メンターと1on1を行う（22 pt）
ID「M2」→ A2：先輩コーチに相談している（18 pt）
ID「M3」→ A3：コミュニティに所属している（12 pt）
ID「M4」→ A4：コミュニティで継続参加している（28 pt）
ID「M5」→ A5：関係性の中で学んでいる（25 pt）
ID「M6」→ A6：場の空気を体感している（15 pt）
ID「M7」→ A7：利他的な関わりを意識している（32 pt）
ID「M8」→ A8：ご縁が継続している（26 pt）
■ B：統合力（第2原則）
ID「M9」→ B1：研修・セミナーの打合せに参加している（34 pt）
ID「M10」→ B2：イベント・研修の補佐をしている（38 pt）
ID「M11」→ B3：当日の進行を支えている（48 pt）
ID「M12」→ B4：場の裏側を理解して動いている（52 pt）
ID「M13」→ B5：ITで運営をサポートしている（44 pt）
ID「M14」→ B6：主催者の意図を理解している（45 pt）
ID「M15」→ B7：全体構造を把握している（55 pt）
ID「M16」→ B8：次を任され始めている（58 pt）
■ C：あるべき姿（第3原則）
ID「M17」→ C1：認定セミナーを受講している（42 pt）
ID「M18」→ C2：人生100年計画を学んでいる（35 pt）
ID「M19」→ C3：UXデザインを学んでいる（32 pt）
ID「M20」→ C4：OKRを学んでいる（32 pt）
ID「M21」→ C5：講座補佐を経験している（44 pt）
ID「M22」→ C6：学びを整理している（36 pt）
ID「M23」→ C7：目的意識を持って学んでいる（34 pt）
ID「M24」→ C8：あるべき姿を言語化している（48 pt）
■ D：開発力（第4原則）
ID「M25」→ D1：AIを使っている（32 pt）
ID「M26」→ D2：デザインツールを使っている（34 pt）
ID「M27」→ D3：AIで分析・整理している（42 pt）
ID「M28」→ D4：資料・成果物を作っている（52 pt）
ID「M29」→ D5：勉強会を企画している（55 pt）
ID「M30」→ D6：小さく主催している（58 pt）
IDConstant「M31」→ D7：試行錯誤を繰り返している（38 pt）
ID「M32」→ D8：実践ログを残している（42 pt）
■ E：感謝（第5原則）
ID「M33」→ E1：新人をフォローしている（48 pt）
ID「M34」→ E2：相談に乗っている（52 pt）
ID「M35」→ E3：話を聴いている（38 pt）
ID「M36」→ E4：不安を受け止めている（55 pt）
ID「M37」→ E5：継続を応援している（46 pt）
ID「M38」→ E6：小さな成長を承認している（44 pt）
ID「M39」→ E7：場につないでいる（38 pt）
ID「M40」→ E8：見守っている（32 pt）
■ F：主体性（第6原則）
ID「M41」→ F1：ラボに参加している（28 pt）
ID「M42」→ F2：ラボで発表している（48 pt）
ID「M43」→ F3：フィードバックを受けている（34 pt）
ID「M44」→ F4：フェスに参加している（25 pt）
ID「M45」→ F5：人前で話している（52 pt）
ID「M46」→ F6：ワークを説明している（54 pt）
ID「M47」→ F7：自分の言葉で語っている（58 pt）
ID「M48」→ F8：改善につなげている（46 pt）
■ G：仮説検証（第7原則）
ID「M49」→ G1：認定コーチに誘っている（58 pt）
ID「M50」→ G2：価値を説明している（52 pt）
ID「M51」→ G3：体験談を語っている（45 pt）
ID「M52」→ G4：勉強会・チェック会に誘っている（38 pt）
ID「M53」→ G5：仲間を増やしている（60 pt）
ID「M54」→ G6：継続者を出している（60 pt）
ID「M55」→ G7：紹介が生まれている（58 pt）
ID「M56」→ G8：循環が起きている（60 pt）
■ H：継続改革（第8原則）
ID「M57」→ H1：マンダラ手帳を使っている（38 pt）
ID「M58」→ H2：マンダラOKRに参加している（34 pt）
ID「M59」→ H3：チェック会に参加している（32 pt）
ID「M60」→ H4：朝活・定例に参加している（28 pt）
ID「M61」→ H5：3ヶ月以上継続している（52 pt）
ID「M62」→ H6：振り返りを行っている（42 pt）
ID「M63」→ H7：改善しながら続けている（48 pt）
ID「M64」→ H8：習慣が定着している（55 pt）
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