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Nuestra VISIÓN
Nuestra VISIÓN
Visualizamos un futuro en el que las madres, personas que dan a luz y cuidadoras Negras, Indígenas y Latinx tienen el poder, los recursos, las conexiones y el apoyo que necesitan para crear un futuro con justicia reproductiva, vivienda digna, oportunidades económicas y bienestar para sus familias.
Nuestra Misión Principal
Nuestra Misión Principal
Mama Bees es un colectivo comunitario que construye poder junto a madres solteras Negras, Indígenas y Latinx, personas que dan a luz y personas cuidadoras en Charlottesville. Nuestro trabajo fortalece el liderazgo, las conexiones, las habilidades y la capacidad colectiva de las familias que enfrentan mayores barreras debido a la falta de vivienda estable, las dificultades que viven muchas madres, la desigualdad racial, la injusticia económica y el desplazamiento de sus comunidades.
Mama Bees no es un proveedor tradicional de servicios. En cambio, trabajamos para crear las condiciones necesarias para que las comunidades puedan construir cambios duraderos desde sus propias experiencias y conocimientos. A través del liderazgo compartido, el desarrollo de líderes comunitarios, las historias de vida, la educación política, la ayuda mutua, el cuidado colectivo, la solidaridad y las alianzas estratégicas, acompañamos a las personas para que pasen de sobrevivir sistemas injustos a tener el poder de cambiarlos y construir nuevas soluciones.
Nuestro enfoque para la construcción de poder
Nuestro enfoque para la construcción de poder
El trabajo de Mama Bees nace de tres compromisos:
Soluciones creadas por la comunidad:
Creemos que las experiencias de vida de nuestra comunidad son una fuente de sabiduría, liderazgo y poder colectivo. Creamos espacios para que las personas puedan organizarse, alzar sus voces, tomar decisiones y crear soluciones que nacen de sus propias realidades.
Fortalecer nuestras redes y cuidarnos colectivamente:
Reconstruimos la “aldea” al fortalecer la confianza, el cuidado entre todas y todos, la responsabilidad compartida, el intercambio de recursos y las redes de apoyo. Así, las familias pueden unirse para crear cambios sin tener que poner en riesgo su bienestar ni sus necesidades.
Relaciones basadas en el respeto y el intercambio justo:
Las personas de la comunidad no son solo participantes ni historias que contar. Son líderes, expertas desde su propia experiencia, creadoras de soluciones, personas que toman decisiones y beneficiarias directas del trabajo que ayudan a construir. Su tiempo, conocimiento y liderazgo son valorados y compensados justamente.
MIEMBROS DEL PROYECTO
Directora de Proyecto y Fundadora
Melissa Vargas, nativa del Bronx, Nueva York y residente de Charlottesville (Ella)
Melissa Vargas es una madre soltera Indígena-latina queer, licenciada en Sociología por el Instituto de Tecnología de la Universidad Estatal de Nueva York y con una maestría en Administración Pública por la Universidad Estatal de Nueva York en Binghamton. En 2022, obtuvo una Certificación en Coaching Nutricional Holístico con especialización en Salud Maternoinfantil.
Melissa se dedica a cocrear espacios que celebran, sanan y liberan a las madres afroindígenas y a sus hijos e hijas dentro de la diáspora latina. Actualmente, cursa una segunda licenciatura en la Universidad de Florida Central, con especialización en Estudios Latinoamericanos y una especialización secundaria en Estudios Religiosos y Culturales. Además, se está formando como intérprete médica certificada de español y doula posparto para madres hispanohablantes.
Impulsada por sus experiencias personales y la falta de servicios de calidad para madres Indígenas-latinas en Charlottesville, Virginia, Melissa ha reorientado su carrera para atender las necesidades de su comunidad. Su objetivo es aprovechar sus amplias habilidades en gestión de proyectos y recursos, redacción de solicitudes de subvenciones y defensa, junto con su trayectoria personal, profesional y académica, para promover y codirigir oportunidades equitativas de recursos para madres negras y latinas.
Además, Melissa integra sus prácticas espiritual-culturales en su trabajo como una forma de resistencia contra las influencias coloniales y para fomentar espacios de sanación más radicales para madres negras y latinas. Cree que abordar este trabajo con tanta dedicación y consciencia es una forma de honrar a las mujeres y madres que han allanado el camino.
Cómo Empezamos
Cómo Empezamos
Mamas Bees se desarrolló a partir de las experiencias vividas compartidas, el conocimiento cultural y contextual de madres Indígenas latinas migrantes y con dominio limitado del inglés que viven en Charlottesville, Virginia. De hecho, a través de una experiencia personal compartida, nuestra fundadora y miembro del proyecto, Melissa Vargas, conectó con María Chavalán, líder de nuestra comunidad. Juntas, forjamos relaciones de confianza con otros cuidadores infantiles locales y empleados de pequeños negocios de propiedad latina, y utilizamos nuestras conexiones, recursos y conocimiento comunitarios para conectar a las madres necesitadas con servicios esenciales como la despensa de alimentos y las despensas de pañales. Gracias a este esfuerzo comunitario, identificamos una importante falta de apoyo lingüístico adecuado para las madres Indígenas-latinas, que no hablan inglés o tienen un dominio limitado del inglés.
De hecho, muchos de los programas y servicios que apoyan a las madres en la educación y el desarrollo profesional en Charlottesville siguen siendo inaccesibles para quienes no hablan inglés debido a la falta de apoyo lingüístico.
Progreso hasta el momento
Progreso hasta el momento
2022 - 2025
Nuestros primeros dos años de desarrollo nos centramos en recopilar testimonios para obtener un conocimiento más profundo de las necesidades de nuestros mamas. Además de las sesiones individuales, nuestra líder de proyecto utilizó esta información para investigar y diseñar estrategias y programas para la toma de decisiones eficaces que satisficieran las necesidades de nuestra comunidad.
2026 - El desafío y la oportunidad
En Charlottesville, muchas familias que viven las mayores desigualdades son invitadas a compartir sus historias y conocimientos, pero pocas veces reciben los recursos, el poder de decisión, la participación real o los beneficios que merecen. Este modelo extrae conocimiento de las comunidades sin cambiar las condiciones injustas que enfrentan y deja en ellas la responsabilidad de enseñar y convencer a las instituciones sobre los problemas que ya viven diariamente.
La oportunidad es cambiar de una relación basada en pedir información a una relación basada en construir poder colectivo. Mama Bees fortalece estructuras creadas y dirigidas por la comunidad, donde las personas más afectadas por la falta de vivienda estable y la desigualdad racial puedan tomar decisiones, acceder a recursos, desarrollar liderazgo y trabajar juntas para transformar los sistemas que afectan sus vidas.
Actualmente, Mama Bees funciona sin personal con salario. Nuestro trabajo es posible gracias al compromiso y las contribuciones de líderes comunitarios, así como al apoyo de nuestra estructura de patrocinio fiscal. Para el año fiscal 2026/27, esperamos ampliar significativamente nuestro presupuesto para apoyar un equipo creciente de personas contratistas remuneradas, incluyendo nuestro Círculo Asesor, la Dirección del Proyecto y la Consultoría del Proyecto.
Alianzas estratégicas
Movement for Family Power (MFP) conecta a Mama Bees con redes nacionales que trabajan por la justicia reproductiva y la defensa de las familias. A través de educación política, capacitación, apoyo a la organización comunitaria y conexiones dentro del movimiento, nos ayuda a fortalecer nuestro trabajo. Su Thrive Fund ha apoyado necesidades como vivienda temporal, alojamiento para familias en momentos difíciles y el desarrollo de liderazgo de organizadoras comunitarias. Juntas, construimos alternativas creadas por la comunidad frente a los sistemas que separan y castigan a las familias.
Elephant Circle (Circulo de Elefante) es nuestro patrocinador fiscal y aliado estratégico. Nos brinda el apoyo organizacional, técnico y operativo que permite que Mama Bees crezca y sostenga su trabajo, además de conectarnos con redes nacionales. A través de esta colaboración, Mama Bees comparte aprendizajes y recursos con más de 20 organizaciones comunitarias en todo el país. Estas relaciones crean una red de apoyo mutuo donde las organizaciones aprenden unas de otras, comparten estrategias y fortalecen un movimiento de justicia reproductiva basado en las experiencias reales de las comunidades.
Socios financiadores y de apoyo alineados con nuestra misión
Mama Bees Housing Community esta patrocinado por Elephant Circle, que es un 501(c)3 y acepta contribuciones financieras deducibles de impuestos en nuestro nombre. _____________________________________________________________________________________________________________________
Mama Bees Housing Community is fiscally sponsored by Elephant Circle which is a 501(c)3 and accepts tax-deductible financial contributions on our behalf.
Mama Bees Housing Community is fiscally sponsored by Elephant Circle which is a 501(c)3 and accepts tax-deductible financial contributions on our behalf.
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"Cultivando la abundancia, construyendo la soberanía."
"Cultivating Abundance, Building Sovereignty."
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