- SELECCIÓN DEL PERSONAL
- SELECCIÓN DEL PERSONAL
1- Búsqueda del perfil a reclutar
2- Publicación en medios y redes 2.0
3- Reclutamiento (IT)
4- Selección de currículums
5- Entrevistas personalizadas
6- Solicitud de Referencias Laborales
7- Entrevistas por Competencias
8- Evaluaciones Psicotécnicas
9- Presentación al cliente
10- Seguimiento de incorporaciones
A partir de un diagnóstico organizacional, que permite realizar una revisión de los objetivos estratégicos dentro de la empresa, conocer su contexto y realidad actual. Ofrecemos un proyecto integral con un plan de trabajo acorde a las necesidades de la organización.