Normativas y base legal en RD
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Normativas y base legal en República Dominicana
La evaluación educativa en República Dominicana está respaldada por diversas normas y documentos legales que garantizan su validez, coherencia y utilidad en el sistema educativo. Entre las más importantes se encuentran las ordenanzas del MINERD, el Sistema Nacional de Evaluación Educativa y los documentos curriculares que definen competencias, indicadores y procedimientos.
Las ordenanzas son documentos oficiales emitidos por el Ministerio de Educación (MINERD) que establecen normas, procedimientos y lineamientos para el funcionamiento del sistema educativo.
Una de las más relevantes en materia de evaluación y con la que estaremos trabajando es la Ordenanza 04-2023, que regula todo lo relacionado con la evaluación de los aprendizajes en los niveles Inicial, Primario y Secundario.
¿Qué establece la Ordenanza 04-2023?
Define la evaluación como un proceso continuo, formativo e inclusivo, enfocado en mejorar el aprendizaje.
Establece cuatro momentos clave del proceso evaluativo: diagnóstico, proceso, cierre y retroalimentación.
Promueve la evaluación por competencias, valorando no solo los conocimientos, sino también las habilidades, actitudes y capacidades del estudiante.
Establece los instrumentos que deben utilizarse (rúbricas, listas de cotejo, guías de observación, entre otros).
Señala la importancia de la retroalimentación y el acompañamiento pedagógico.
Busca garantizar la equidad, reconociendo la diversidad del estudiantado.
Establece los criterios de promoción para cada nivel educativo.
El SNEE es el conjunto de mecanismos, estrategias e instrumentos que permiten evaluar:
El rendimiento de los estudiantes a nivel nacional.
La calidad de los centros educativos.
El desempeño del sistema educativo en general.
Este sistema está alineado con la Ordenanza 04-2023, asegurando que las evaluaciones sean pertinentes, confiables y útiles para la mejora educativa.
El currículo por competencias define lo que los estudiantes deben saber, hacer y ser en cada nivel y ciclo. La evaluación debe basarse en:
🌟Competencias fundamentales: como pensamiento lógico, resolución de problemas, comunicación, convivencia y desarrollo personal.
🌟Indicadores de logro: son señales claras que muestran si un estudiante ha alcanzado una competencia.
🌟Procedimientos de evaluación: son las estrategias y técnicas que los docentes usan para recoger información sobre el aprendizaje (observación, pruebas, trabajos, proyectos, etc.).
Evaluación cualitativa y continua.
Se enfoca en el desarrollo integral: físico, emocional, social y cognitivo.
No se otorgan calificaciones numéricas.
Se utilizan registros de observación, listas de cotejo y portafolios.
La promoción es automática, pero se da seguimiento a los estudiantes que requieren apoyo adicional.
Se utiliza una combinación de evaluación diagnóstica, formativa y sumativa.
El enfoque es por competencias: se evalúa lo que el estudiante sabe, hace y cómo actúa.
Las calificaciones son cuantitativas (de 0 a 100), con retroalimentación cualitativa.
Criterios de promoción:
Alcanzar una calificación mínima de 70 puntos en las áreas fundamentales (4 Básicas).
Participación activa en clases, entrega de trabajos y asistencia regular.
La decisión final de promoción se toma en conjunto con el equipo docente.
Evaluación con enfoque en el desarrollo de competencias específicas por áreas y asignaturas.
Uso de diversos instrumentos: pruebas escritas, exposiciones, trabajos prácticos, portafolios, entre otros.
Las calificaciones son numéricas (0 a 100).
Criterios de promoción:
Mínimo 70 puntos por asignatura.
Cumplimiento de tareas, participación, actitud y asistencia.
En caso de no alcanzar la nota mínima, se puede aplicar una evaluación complementaria.
Se promueve al estudiante si aprueba al menos el 80% de las asignaturas del grado.
Los estudiantes con dificultades pueden participar en planes de nivelación o reforzamiento.
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