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O que é hipnose e como pode ser usada para aumentar o potencial de seus colaboradores
O que é hipnose e como pode ser usada para aumentar o potencial de seus colaboradores
O que é hipnose?
O que é hipnose?
A hipnose é a condução de uma atenção focada apenas na em alguma voz ou movimento. Onde a técnica para alcançar esse estado se utiliza do estafamento mental para provocar uma gatilho que dá acesso ao subconsciente. Um vez que esse gatilho, chamado transe, é ativado ele provoca uma redução no senso crítico, sendo assim tornando quem o alcança mais suscetível à sugestões externas.
Hipnose corporativa (aplicada em empresas):
Hipnose corporativa (aplicada em empresas):
O sucesso da hipnose aplicada nas empresas tem sido comprovada pelo aumento da produtividade e confiança dos profissionais .
Através da hipnoterapia cada indivíduo passa a ter uma maior estabilidade emocional, com capacidade reforçada para resistir aos desafios do ambiente empresarial, com um diferencial muito importante: esta mudança ´é alcançada de uma forma rápida, segura e permanente.
No que consiste o treinamento
No que consiste o treinamento
Redução do estresse:
Redução do estresse:
É ensinado técnicas mentais que favorece o relaxamento e foco dos funcionários. Também aprenderam a criar caminhos neurais que reavivam ou conduzam a sensações de paz, calma e tranquilidade.
Aumento da confiança:
Aumento da confiança:
Quando o subconsciente aceita uma ideia, ela é reproduzida natural e imediatamente pelo corpo. Dessa forma, mediante a prática diária de atividades bem-feitas, a satisfação e conforto tornam-se sensações cada vez mais comuns. Isso repercute diretamente no desempenho da equipe e nos resultados da empresa.
Clima organizacional:
Clima organizacional:
Compreender melhor a atuação da hipnose corporativa no clima organizacional: fazer com que a comunicação harmoniosa entre os funcionários seja reproduzida em atitudes naturais no cotidiano de trabalho.
Aumento da produtividade:
Aumento da produtividade:
Como manter uma relação proporcional com a produtividade. Ou seja, quanto maior o foco, maior será o desempenho, pois é importante se concentrar para otimizar o tempo de serviço dos integrantes da equipe.
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