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Bewerbungsvorgehen
Mindestanforderungen:
Visum: 10
Rucksack: Level 3
Lizenzen: Waffen- & Führerschein
Straffreie Akte
Keine Gesicht-/Handtattoos
Alter: 16 (Geistige Reife)
Verlauf:
Es wird sich über den LSPD D-funk beworben, dort kümmert sich die HR (Human Resources) um den weiteren Verlauf. Ein kleiner Einstiegs Test wird vor dem persönlichen Gespräch geschrieben, um das Wissen vorab ein wenig zu Testen. Sofern genannter Test und das persönliche Gespräch erfolgreich absolviert wurden, wird der Interessent als Rookie angestellt und absolviert den Grundausbildungstest bevor er auf Streife ziehen kann. Um sich auf den Test vorzubereiten können die Rookies mit Hilfe von Lernvideos ihr wissen festigen.
Bei Wiedereinstellung oder Einstellung mit Arbeitszeugnis werden alle vorher eingetragenen Prüfungen übernommen, jedoch kann es dazu kommen, dass man mit einem etwas niedrigerem Rang eingestellt wird, um sich nochmal beweisen zu können.
Abteilungen
[HR] Human Resources:
Personalabteilung, kümmert sich um Bewerbungen, Entlassungen, Ranganpassungen und weitere Dokumentenarbeit.
[IU] Intelligence Unit:
Interne Korruptionsabteilung - sammelt Beweise und geht gegen Korruption vor, Zusammenarbeit mit LAW Department. Zuständig für Sanktionsverteilung.
[LAW] Law Department:
Interner Rechtsbestand der Bediensteten, Zusammenarbeit mit IU. Vertreter von Beamten vor Gericht.
[PR] Public Relations:
Interne Nachrichtenagentur, verantwortlich für Events und Veröffentlichung von Berichten.
[S.W.A.T.] S.W.A.T. :
Spezialeinheit, fahren Events an, führen Ghetto-Streifen und Checkpoints durch.
[TF] Task Force:
Informationsbeschaffung und Dokumentierung von Kriminellen Aktivitäten, Razzien Planung
[TOW] Traffic Division:
Vertreter der StVO-Delikte, spezialisiert, um Ordnung auf den Straßen zu halten.
[TD] Trainings Department:
Interne Ausbildungsabteilung, welche die Mitarbeiter ausbilden und weiterbilden soll, sowohl für den regulären Streifendienst als auch für Events.
Waffen- und Kleiderordnung
Waffenordnung: Es wird eine Rangorientierte Waffenordnung geben, welche stets einzuhalten sind. Ausnahme dazu sind Abteilungen und Events, wo dies sich gegebenenfalls anpasst.
Kleiderordnung: Auch hier wird es eine Rangorientierte Ordnung geben, welche sich für jeden Rang anpasst, damit jeder gut erkenntlich ist, ebenfalls wird es für Abteilungen und Events extra vorgeschriebene Kleidung geben.
Rangkonzept
Leaderschaft:
30 - Chief of Police
29 - Dep. Chief of Police
28 - Ass. Chief of Police
27 - Mgmt. of Department
Highcommand:
26 - Police Commander
25 - Police Captain
24 - Police Lieutenant
Abteilungsränge:
23 - Head of Department
22 - Dep. Head of Department
21 - F.O.R.C.E Officer
20 - S.W.A.T. Captain
19 - Press Associator
Spezialrang [Media]:
18 - Special Police Officer
Command Bereich:
17 - Senior Inspector
16 - Inspector
15 - Detective
14 - Sergeant First Class
13 - Sergeant
12 - Senior Corporal
11 - Corporal
Officer Bereich:
10 - Superintendent of Officer
09 - Instructing Officer
08 - Senior Officer
07 - Officer First Class
06 - Officer
05 - Junior Officer
04 - Rookie
03 - Traffic Officer
02 - Praktikant
01 - Suspendiert
Direkte Einstellung
29 - Dep. Chief of Police - Ellie Tracy | 153402
29 - Dep. Chief of Police - Miliano Hwang | 167469
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