Organisationskonzept
Organisationskonzept
Voraussetzung für eine Bewerbung im Los Santos Police Department:
Visum: Streifendienst 10, Tow 5
Alter: 12+
Strafverlauf: Saubere Akte
Tattoos: Weder im Gesicht noch auf der Hand
Rucksack: Stufe 2
Bewerbungsablauf:
Sofern es keine offene Bewerbungsrunde (einmal im Monat) ist, wird die Bewerbung über den D-Funk schriftlich abgelegt (personenbezogene Informationen, Motivation/Grund)
Danach wird die Bewerbung angenommen, gefolgt von einem Test
Beim Bestehen des Tests folgt ein Bewerbungsgespräch mit einem HR-Mitarbeiter
Zum Schluss (jeden Donnerstag und Sonntag) kommt der Einstellungstest auf dem PD Dach + Grundausbildung
Wiedereinstellung / Orgawechsel
Wiedereinstellungen werden über ein Ticket via D-Funk abgewickelt
Ein Orgawechsel ist über den NI anschließend per Ticketsystem im D-Funk möglich
Daily Meeting: Täglich um 19:00 Uhr auf dem PD Dach, geleitet vom High Command
Weekly Meetings: Jeden Freitag um 20:00 Uhr auf dem PD Dach, UP/Downrank sowie Kündigungen und sonstige Bekanntgaben
Rang Ablauf
Officer Bereich: Nach Einstellung und Absolvieren der Ausbildungen
Command Bereich: Nach Bestehen der Ausbildungen
High Command: Nach erfolgreicher Bewerbung ab Rang 17 - (LSPD) Deputy Inspector
Leaderschaft: Bei Ausschreibung