Reallife Name: Anel
Alter: 17
Discord-Tag: darkarko
Durchschnittliche Online-Zeit pro Tag: 3-5h
1. Warum möchtest du Leader von dieser Organisation werden ?
Ich möchte Leader des LSPDs werden, da dies wie ich meinen Lebenslauf (siehe ganz unten) geschrieben habe, meine erste Organisation war in der ich begonnen habe. Durch das lange verweilen im LSPD konnte ich viele Sachen kennenlernen darunter Personen, Skills aber auch Freundschaften die mir helfen diesen Weg zu gehen.
Durch diese Personen möchte ich ein LSPD erschaffen, welches respektiert wird, gerecht ist und familiär untereinander ist um den größtmöglichen Spaß herauszuholen den es gibt.
Ebenfalls möchte ich gleich am Einreisestart viel neues einbringen um den neuen Bürgerinnen und Bürgern ein tolles und einmaliges Erlebnis zzu bieten die sieh nie vergessen werden hier bei uns !
2. Welche Vorschläge zur Verbesserung vom Roleplay auf Cloud bringst du mit?
Seriosität und RP vor Gambo: Es ist verständlich, dass viele sehr fasziniert sind vom Schießen, dies soll natürlich auch noch beibehalten werden, aber ich möchte eine Orga, die seriös und respektvoll vor der Öffentlichkeit ist und nicht die Gambo Sucht vorzeigt.
Ermittlung Roleplay: Das LSPD ist eine der wenigen Organisationen, welche ermitteln können als die anderen und das möchte ich auch fördern. Bisher werden nur gegen Gangs/Familien ermittelt, deswegen soll auch in Zukunft gegen korrupte Beamte ermittelt werden mit der Undercover Recon und dadurch das ermitteln auch gestärkt werden.
Presse/Einsatz-Berichte: Etwas Neues, was ich einführen möchte, sind Presse- beziehungsweise Einsatzberichte über Razzien, Stopp des Drogenhandels, größere Konfiszierungen etc… . Diese sollen veröffentlicht werden, um mehr den Bürger:innen zu zeigen, was das LSPD erreicht hat, um die Kriminalität zu senken. In diesen Berichten werden natürlich nicht geheime Informationen weitergegeben, sondern nur oberflächlich über den Einsatz.
Schriftliche Bewerbungen: Gleich von Beginn an möchte ich auch schriftliche Bewerbungen einführen. Diese möchte ich nur als Nebensache einführen für die Leute, die entweder schüchtern sind oder nicht oft im Staat sein können und daher nicht an den Bewerbungsphasen kommen können. (Schriftlich und Mündlich unterscheiden sich aber)
Kooperationen mit anderen Orgas: Auch sehr typisch ist das kooperieren mit anderen Organisationen. Etwas, was ich sehr fördern möchte, um eine Bindung untereinander aufzubauen. So können das Undercover Team aus dem LSPD beispielsweise mit den STAs aus dem GOV zusammen ermitteln.
Gleichberechtigung: Ich möchte eine Orga, die sich nicht untereinander hasst, weil jemand anders behandelt wird, deswegen setze ich mich für die Gleichberechtigung intern und extern ein. Es sollen beispielsweise Beamte nicht durch einen Orgatransfer direkt eine Führungsposition bekommen oder außerhalb nicht prallen das Sie Mord austellen dürfen und daher besser sind !
Teamarbeit: Die Teamarbeit ist ebenfalls was wichtiges, Beamte sollen nicht nur zsm Streife fahren, sondern auch zsm Fälle lösen und gemeinsam ermitteln um ihnen untereinander zu helfen und dadurch auch die Motivation zu steigern.
Vielfältigkeit: Um nicht nur im LPSD das Roleplay zu stärken, sollen auch die Bürger:innen außerhalb erfahren, was wir bieten. Durch unsere vielen Abteilungen und Rängen die einen frischen Glanz bekommen haben durch Namens- und Aufgaben Änderungen soll ebenfalls der Spaß gezeigt werden.
3. Welche Ziele strebst du mit deiner Organisation an?
Den Hauptaspekt den ich anstrebe ist es eine gerechte, harmonische und lustige/spaßige Organisation aufzubauen. Direkt am Anfang dieses neuen Staates sollen die Bürgerinnen und Bürger Lust haben beim LSPD zu beginnen und sollen sich nicht davor schrecken.
Wie oben schon genannt soll das Roleplay im Vordergrund stehen und nicht direkt das schießen und gambo Verhalten welches bei vielen üblich ist.
Dazu kommt, dass ich zu Beginn an mit neuen Ideen den Staat bereichern möchte durch Einsatzberichte, Vielfältigkeit in der Organisation durch neuen Ranks etc.., der Spaß intern aber auch extern so gut es geht maximiert werden um das beste Roleplay Verhältnis zu generieren. :)
4. Was zeichnet dich direkt als Leader aus?
Durch meine lange und enorme Erfahrungen in anderen Staaten, wie es auch bei vielen sein wird, entscheide ich mich dafür diesen Weg hier einzuschlagen. Es gibt einen Grund warum genau wir, du , besonders ich hier bin und mich bewerbe.
Ich konnte viele Freunde, Freundschaften und Skills dadurch ergattern welche mir die Stärke und Disziplin gezeigt haben die ein Leader braucht und vorzeigen muss.
Nun möchte ich ein Neuanfang und hoffe auch groß los steigen zu können um genau diesen treuen Menschen etwas zurückgeben zu können, eine Organisation zu besitzen in der das "familiäre" Gefühl groß geschrieben wird.
Hier ebenfalls ein kleiner Einblick des Lebenslaufes von Jens Jaeger:
Einreise ca. April 2023
LSPD:
- Leiter der Personalabteilung
- Leiter der Patrol Duty
Regierung:
- USSS Agent
- Staatsanwalt
- Generalstaatsanwalt
Rechtsanwalt:
- Teil der Kanzlei "CuPablo & Wayne"
National Garde:
- Second Lieutenant
"Freie Partei San Andreas" (FPSA):
- Mitglied der Partei "FPSA"
- Stv. Generalsekretär der Partei
Regierung:
- Justizminister
- Heimatschutzminister
- Innenminister
"Liberale Partei San Andreas" (LPSA):
- Gründung der Liberalen Partei von San Andreas
- Stv. Parteivorsitzender
Regierung:
- Stv. Gourverneur