Licenciada en Psicología (MP 1114).
Acompaño a personas, equipos y organizaciones en procesos de transformación, desde una mirada ética, respetuosa y profesional. Mi propósito es acompañar a las personas y a las organizaciones en la construcción de un bienestar genuino, con efectos reales sobre su salud, sus vínculos, su relación con el trabajo y el modo en que se sitúan en su contexto.
Estudié la Licenciatura en Psicología (UCP) y actualmente estoy finalizando la Maestría en Psicología Organizacional (UAI) y la Diplomatura en Psicodiagnóstico (Universidad del Aconcagua). Realicé diversas capacitaciones tanto en el ámbito clínico psicoanalítico como en el organizacional y RRHH, porque considero que el aprendizaje constante es parte esencial de esta profesión.
Descubrí hace unos años que la docencia es rol que disfruto y me permite continuar aprendiendo, cuestionándome y explorando nuevas formas de comprender el mundo, el trabajo y las relaciones.
Me interesan especialmente los temas de subjetividad, el vínculo entre trabajo y salud mental, tecnología y su impacto en la vida cotidiana. Dedico parte de mi tiempo a seguir leyendo, formándome y pensando cómo los cambios del mundo actual atraviesan nuestra manera de vivir y de trabajar.
Además de mi práctica profesional, soy una persona curiosa, observadora e interesada por cómo vivimos, qué nos pasa y cómo nos vinculamos. Me gusta pensar que cada encuentro —clínico, laboral o cotidiano— tiene algo para enseñarnos.
Fuera del consultorio, valoro los momentos simples, de encuentro con familia y amigos.
Me encanta sumergirme en buenas historias: soy aficionada a la lectura, las series, el cine y la música. Encuentro en el arte y la ficción una forma de comprender la condición humana y los conflictos que nos definen.
Esos momentos de pausa —entre mates, libros y alguna banda— me permiten volver a mi trabajo con la mente fresca y una escucha renovada para cada proceso singular.
Acompaño a empresas y equipos en la creación de entornos laborales más humanos, saludables y sostenibles, integrando aportes del psicoanálisis, psicología organizacional y recursos humanos.
Selección, Psicotécnicos, Talleres y Capacitaciones, Clima y Salud Mental.
Realizo evaluaciones psicológicas adecuadas a cada demanda y contexto, que aporte claridad para la toma de decisiones clínicas, personales u organizacionales.
Psicotécnicos, Aptos Psicológicos,
Psicodiagnóstico.
Brindo atención psicológica a adultos, parejas y grupos que atraviesan momentos de malestar, crisis, cambios vitales o que simplemente están en un proceso de búsqueda personal. Trabajo desde una orientación psicoanalítica, ofreciendo un espacio de escucha cuidadosa y singular.
Ética y respeto por la singularidad: trabajo desde una ética del cuidado y de la palabra, reconociendo que cada persona y cada organización tienen una historia, un estilo y un ritmo propio. Respetar la singularidad implica evitar recetas universales y escuchar lo que cada caso necesita para transformar su malestar en algo trabajable.
Rigor técnico: sostengo mis intervenciones en marcos teóricos sólidos. El rigor técnico garantiza intervenciones fundamentadas, responsables y efectivas.
Trabajo sostenido y compromiso: las transformaciones reales requieren continuidad. Mi enfoque privilegia procesos sostenidos en el tiempo, que permitan revisar, elaborar y consolidar cambios. Esto implica compromiso con cada persona, equipo y organización, acompañando de manera estable y consistente.
Confidencialidad: la confianza es condición para cualquier proceso de trabajo psicológico. Resguardo la privacidad de la información individual y organizacional, asegurando un espacio seguro donde se puedan expresar tensiones, conflictos y experiencias sin temor a consecuencias.
Enfoque profesional: mi práctica se orienta por criterios profesionales claros: responsabilidad, límites, claridad en los objetivos y transparencia en los procesos. Esto implica intervenir con seriedad, respetar los códigos deontológicos y ofrecer servicios de calidad centrados en el bienestar y el desarrollo.