Promozione del TSRM verso il cittadino e il mondo esterno anche attraverso apposite campagne pubblicitarie affidandosi ad esperti dedicati e specialisti (es. evidenziare il ruolo del TSRM nelle grandi emergenze)

Comunicazione con le parti politiche a livello territoriale (‘’sgomitare’’)

Supporto e promozione della formazione post-base da parte degli organi interni alla federazione (CdA e simili) del ruolo del TSRM in incarichi di tipo gestionale (risk e project management).

Macro area della Comunicazione

Riconoscimento della formazione post-base in termini contrattuali (documento di posizionamento sulle competenze avanzate condiviso e sottoposto all’attenzione delle OO.SS.)

Valorizzazione del professionista TSRM nei confronti della persona

Conferma delle priorità evidenziate nelle consultazioni precedenti.

In aggiornamento