“Tu Aso, tu hogar en el trabajo”: es lugar de encuentro, escucha y construcción colectiva. Mejora física integral de los espacios  de comedor,  área de coworking y  espacio de relajación en las instalaciones de nuestra asociación,  concluir con el proyecto que quedó diseñado.

“Banco de talentos docentes”: Desarrollar el proyecto a través del registro de saberes, habilidades y experiencias de los socios y socias para fortalecer el trabajo colaborativo interno.

Seguimiento y continuidad a las reformas normativas iniciadas, con el fin de actualizar y fortalecer la gestión, garantizando los principios fundacionales de la asociación.

Acoger activamente a nuevos socios y socias, integrándolos en los procesos, proyectos y comisiones de la APPUCE.

Promover una cultura asociativa basada en el respeto al trabajo docente, la inclusión, la diversidad de pensamiento y la participación permanente y activa.

Procesos de formación especializada y actualizada:  impulsar cursos subvencionados o gratuitos para los socios y socias.

Fortalecer las capacidades de investigación, vinculación y docencia: a partir de organizar actividades académicas para nuestra comunidad asociada.

Formación basada en intercambio de saberes: A través de establecer espacios de capacitación de pares en temas académicos, pedagógicos y tecnológicos.

Canales de comunicación e integración entre la APPUCE y toda la comunidad docente: Fortalecer los semilleros asociativos de proyectos, generando espacios de orientación para la formulación de proyectos de investigación, innovación o vinculación.

Gestión estratégica, transparente y con rendición de cuentas: Garantizada mediante el impulso de la participación activa de los socios y socias en proyectos y en la toma de decisiones de la asociación, además del establecimiento de canales permanentes para la planificación, programación y monitoreo de la gestión.